職場新手寶典：實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同書

職場新手寶典：實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（以下簡稱“雇主”）詳細(xì)信息：1.1.1雇主的名稱：__________1.1.2雇主的地址：__________1.1.3雇主的聯(lián)系方式：__________1.1.4雇主的法定代表人：__________1.2合同乙方（以下簡稱“實(shí)習(xí)生”）詳細(xì)信息：1.2.1實(shí)習(xí)生的姓名：__________1.2.2實(shí)習(xí)生的身份證號(hào)碼：__________1.2.3實(shí)習(xí)生的聯(lián)系方式：__________1.2.4實(shí)習(xí)生的住址：__________第二章：合同目的2.1本合同旨在明確雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第三章：實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)期限：3.1.1本合同的實(shí)習(xí)期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.1.2如雙方同意延長實(shí)習(xí)期限，應(yīng)簽訂書面延長協(xié)議。第四章：實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容：4.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照雇主的安排，從事__________工作。4.1.2雇主應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況，提供相應(yīng)的工作指導(dǎo)。4.2實(shí)習(xí)職責(zé)：4.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守雇主的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從雇主的管理。4.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第五章：實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利5.1實(shí)習(xí)報(bào)酬：5.1.1雇主應(yīng)根據(jù)雙方的約定，支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬。5.1.2實(shí)習(xí)報(bào)酬的支付方式、支付時(shí)間和金額由雙方另行約定。5.2福利待遇：5.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。5.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如遇特殊情況需請假，應(yīng)提前向雇主提出申請，經(jīng)雇主批準(zhǔn)后，可按約定時(shí)間請假。5.2.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，享有雇主提供的勞動(dòng)保護(hù)用品。（注：由于篇幅限制，合同的第一章到第五章已經(jīng)完成，如果需要繼續(xù)完成剩下的章節(jié)，請告知。）第六章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)：6.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，可能接觸到雇主的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等敏感信息，實(shí)習(xí)生應(yīng)對此承擔(dān)保密義務(wù)。6.1.2實(shí)習(xí)生未經(jīng)雇主書面同意，不得泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式利用上述保密信息。6.1.3實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：6.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品、研發(fā)的技術(shù)等，如屬于職務(wù)作品或職務(wù)發(fā)明，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。6.2.2雇主有權(quán)單獨(dú)或與他人合作使用、轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)，實(shí)習(xí)生不得提出異議。6.2.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間使用或改進(jìn)的雇主的技術(shù)、工藝等，如獲得專利權(quán)或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)將相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)讓給雇主。第七章：違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約：7.1.1實(shí)習(xí)生違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。7.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如因故意或重大過失給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2雇主違約：7.2.1雇主違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。7.2.2雇主未按約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬的，應(yīng)按約定支付違約金。第八章：合同的變更與解除8.1合同的變更：8.1.1雙方同意變更合同的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。8.1.2合同的變更不影響雙方在變更前所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。8.2合同的解除：8.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如有嚴(yán)重違反合同約定的行為，雇主有權(quán)解除本合同。8.2.3雇主在實(shí)習(xí)期間，如因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因無法繼續(xù)提供實(shí)習(xí)崗位的，應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生，并按照約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。第九章：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十章：其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.4本合同中的條款，如與國家法律法規(guī)相抵觸的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第十一章：培訓(xùn)與評估11.1培訓(xùn)：11.1.1雇主應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以確保實(shí)習(xí)生能夠勝任實(shí)習(xí)工作。11.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加雇主提供的培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。11.2評估：11.2.1雇主應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提供反饋。11.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真對待評估，并根據(jù)反饋改進(jìn)自己的工作。第十二章：安全與健康12.1安全：12.1.1雇主應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。12.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，不得進(jìn)行危險(xiǎn)行為。12.2健康：12.2.1雇主應(yīng)提供必要的健康保障，如緊急醫(yī)療救助等。12.2.2實(shí)習(xí)生如有健康問題，應(yīng)及時(shí)通知雇主，并按照雇主的要求進(jìn)行相應(yīng)的處理。第十三章：保險(xiǎn)13.1雇主應(yīng)購買必要的保險(xiǎn)，以保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。13.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照雇主的要求，提供辦理保險(xiǎn)所需的個(gè)人信息。第十四章：稅務(wù)14.1實(shí)習(xí)報(bào)酬的稅務(wù)處理：14.1.1雇主應(yīng)按照國家稅務(wù)法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳實(shí)習(xí)生應(yīng)繳納的稅費(fèi)。14.1.2雇主應(yīng)提供代扣代繳稅款的證明，供實(shí)習(xí)生查詢。14.2其他稅務(wù)事項(xiàng)：14.2.1雙方應(yīng)按照國家稅務(wù)法律法規(guī)的規(guī)定，履行其他稅務(wù)義務(wù)。第十五章：法律適用與完整協(xié)議15.1本合同的解釋、適用和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。15.2本合同構(gòu)成雙方關(guān)于實(shí)習(xí)事宜的完整協(xié)議，取代了所有先前的口頭或書面協(xié)議。附件部分：附件一：實(shí)習(xí)生健康證明附件二：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄附件三：實(shí)習(xí)生工作評估報(bào)告簽字部分：雇主（甲方）簽字