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文檔簡介

2024兼職會計(jì)聘用勞務(wù)合同合同編號:__________合同各方:甲方(聘請方):________________

地址:________________

聯(lián)系人:________________

聯(lián)系電話:________________乙方(受聘方):________________

地址:________________

聯(lián)系人:________________

聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為一家合法成立的企事業(yè)單位,需要聘請兼職會計(jì)以處理財(cái)務(wù)事務(wù);乙方具備相關(guān)會計(jì)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),愿意擔(dān)任甲方的兼職會計(jì)。雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞務(wù)合同,以共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前____天書面通知對方。第二條乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,負(fù)責(zé)處理甲方的會計(jì)事務(wù),包括但不限于編制財(cái)務(wù)報(bào)表、申報(bào)稅款、保管財(cái)務(wù)憑證等。

2.乙方應(yīng)保證所提供財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、合法性和準(zhǔn)確性,不得有任何隱瞞、虛報(bào)、漏報(bào)等行為。

3.乙方應(yīng)在合同約定的工作時(shí)間內(nèi),到甲方辦公地點(diǎn)履行兼職會計(jì)職責(zé)。如需調(diào)整時(shí)間,應(yīng)提前通知甲方。

4.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的內(nèi)部管理制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,不得拖欠。

2.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件,包括辦公場所、財(cái)務(wù)軟件、報(bào)銷流程等。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得無故解除合同。

4.甲方應(yīng)對乙方的個(gè)人信息保密,不得泄露給第三方。第四條勞務(wù)報(bào)酬1.乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月底薪____元,加上業(yè)務(wù)提成____%。

2.甲方應(yīng)在每個(gè)結(jié)算周期結(jié)束后的____天內(nèi),向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

3.乙方的工作時(shí)間、工作量及報(bào)酬如有變更,應(yīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式修改本合同。第五條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對其在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等保密。

2.乙方不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的保密信息,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

2.乙方如未按約定時(shí)間提供服務(wù),甲方有權(quán)按實(shí)際影響天數(shù)扣除勞務(wù)報(bào)酬。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并以書面形式補(bǔ)充。甲方(聘請方):________________

乙方(受聘方):________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方資格證明文件

2.乙方工作成果證明文件

3.甲方公司章程或相關(guān)管理制度

4.財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)文件

5.保密協(xié)議

6.工作時(shí)間和出勤記錄

7.勞務(wù)報(bào)酬支付證明文件

8.合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認(rèn)定:

1.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)或工作成果不符合甲方要求,視為違約。

2.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬,視為違約。

3.乙方泄露、披露或利用甲方保密信息,視為違約。

4.甲方無故解除合同,視為違約。

5.雙方未按約定協(xié)商解決爭議,導(dǎo)致合同無法履行,視為違約。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.乙方工作成果不符合甲方要求:

解決辦法:及時(shí)溝通,明確乙方工作標(biāo)準(zhǔn),要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)修改或重新完成。2.甲方支付勞務(wù)報(bào)酬延遲:

解決辦法:甲方按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬,如有延遲,應(yīng)支付延遲期間的違約金。3.乙方泄露甲方保密信息:

解決辦法:立即終止合同,要求乙方停止侵權(quán)行為,并支付賠償金。4.甲方無故解除合同:

解決辦法:支付違約金,賠償乙方因合同解除而遭受的損失。5.合同爭議解決:

解決辦法:友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五

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