二零二四寧波事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生項(xiàng)目聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四寧波事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生項(xiàng)目聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.聘用關(guān)系2.1聘用崗位2.2聘用期限2.3聘用形式2.4聘用人數(shù)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3值班制度5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止的程序8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.2保密條款10.3通知與送達(dá)11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)12.2附件二：工資表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除或終止的程序第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：寧波市醫(yī)療衛(wèi)生單位地址：寧波市區(qū)路號(hào)法定代表人：X乙方（員工）：X身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：X1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年X月X日，在寧波市區(qū)路號(hào)甲方單位辦公室訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條聘用關(guān)系2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方單位的崗位。2.2聘用期限本合同期限自2024年X月X日起至2027年X月X日止，共計(jì)三年。2.3聘用形式本合同采用固定期限勞動(dòng)合同形式。2.4聘用人數(shù)本次聘用共聘用1人，即乙方。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容（1）執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)政策法規(guī)，遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范；（2）負(fù)責(zé)崗位的具體工作內(nèi)容；（3）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.2工作職責(zé)（1）按照崗位要求，提供高質(zhì)量的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；（2）參加單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（3）維護(hù)單位形象，遵守職業(yè)道德。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方單位的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量，達(dá)到崗位要求。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.3值班制度乙方根據(jù)工作需要，執(zhí)行單位規(guī)定的值班制度。第五條工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣元。5.2工資支付甲方每月X日前支付乙方工資。5.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2住房公積金乙方按照國(guó)家規(guī)定參加住房公積金，甲方負(fù)責(zé)按時(shí)足額繳納住房公積金。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方單位另行安排的工作，甲方有權(quán)解除本合同；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前X日書面通知甲方；（4）甲方因單位原因提出解除合同，需提前X日書面通知乙方。7.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)訂意向；（2）甲方單位因單位原因終止，合同自然終止；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡；（4）其他法定或約定終止合同的情形。7.3合同解除或終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1違約行為（1）甲方未按合同約定支付乙方工資、福利待遇的；（2）甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；（3）乙方違反合同約定，造成甲方單位經(jīng)濟(jì)損失的；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度，給甲方單位造成不良影響的；（5）因乙方個(gè)人原因，導(dǎo)致合同提前解除的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等；（2）乙方違約的，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等；（3）雙方均有過錯(cuò)的，應(yīng)根據(jù)各自過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向?qū)幉ㄊ袆趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序（1）申請(qǐng)仲裁：爭(zhēng)議發(fā)生后，任何一方均可向?qū)幉ㄊ袆趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)；（2）仲裁程序：仲裁委員會(huì)受理后，依法組成仲裁庭，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理；（3）仲裁裁決：仲裁庭審理終結(jié)后，依法作出裁決。第十條其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在履行合同過程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，歸甲方所有。10.2保密條款乙方應(yīng)遵守甲方單位的保密規(guī)定，對(duì)在工作中了解到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。10.3通知與送達(dá)直接送達(dá)；專人送達(dá)；郵寄；電子郵件；傳真。（2）通知自送達(dá)之日起生效。第十一條合同生效11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效時(shí)間本合同自2024年X月X日起生效。第十二條合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)12.2附件二：工資表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第十三條合同變更13.1合同變更條件本合同在履行過程中，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。13.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因離職，且甲方同意的；（2）甲方因單位原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。14.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)訂意向的；（2）甲方單位因單位原因終止，合同自然終止的；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。14.3合同解除或終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：（1）辦理工作交接手續(xù)；（2）支付乙方剩余工資、福利待遇；（3）辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行合同目的或提供相關(guān)服務(wù)而介入合同關(guān)系的獨(dú)立法人或其他組織。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1責(zé)任范圍第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任范圍應(yīng)明確界定，包括但不限于：（1）提供的服務(wù)質(zhì)量、效率及安全性；（2）履行合同過程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當(dāng)而產(chǎn)生的間接經(jīng)濟(jì)損失。15.2.2責(zé)任承擔(dān)第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成合同不能履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方或乙方因第三方原因遭受損失，可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使合同權(quán)利。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間為合同服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。（3）第三方與合同其他相關(guān)方的劃分：第三方與合同其他相關(guān)方（如擔(dān)保機(jī)構(gòu)等）的關(guān)系應(yīng)另行約定，具體劃分參照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入程序（1）甲方或乙方需在合同中明確約定是否允許第三方介入，以及介入的具體條件和程序；（2）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商一致；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的工作進(jìn)度、成果等事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.2第三方介入時(shí)的合同變更（1）第三方介入后，若需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。16.3第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定或協(xié)商一致的原則承擔(dān)；（2）若合同未約定或協(xié)商不一致，甲方和乙方應(yīng)平均分擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)性質(zhì)、合同金額等因素綜合考慮，由甲乙雙方在合同中約定。17.2責(zé)任限額的履行（1）第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)不超過責(zé)任限額的賠償責(zé)任；（2）若第三方違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受超過責(zé)任限額的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。17.3超過責(zé)任限額的處理（1）若第三方違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受超過責(zé)任限額的損失，甲乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向法院提起訴訟；（2）法院在審理過程中，可依法調(diào)整責(zé)任限額，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)要求：（1）明確乙方所在崗位的具體職責(zé)和工作內(nèi)容；（2）詳細(xì)列出乙方的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）附上乙方所在崗位的工作流程圖。附件說明：附件一為乙方工作職責(zé)的詳細(xì)說明，是乙方履行合同的重要依據(jù)。2.附件二：工資表詳細(xì)要求：（1）列出乙方工資組成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等；（2）明確工資支付日期和支付方式；（3）附上工資調(diào)整的相關(guān)規(guī)定。附件說明：附件二為乙方工資的詳細(xì)說明，是乙方獲取報(bào)酬的重要依據(jù)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：（1）列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳費(fèi)比例；（2）明確甲方單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及繳費(fèi)比例；（3）附上社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的相關(guān)規(guī)定。附件說明：附件三為社會(huì)保險(xiǎn)繳納的詳細(xì)說明，是乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確變更原因；（2）詳細(xì)列出變更內(nèi)容；（3）附上變更后的合同文本。附件說明：附件四為合同變更的書面協(xié)議，是合同變更的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按合同約定支付乙方工資、福利待遇；未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；違反合同約定，擅自解除合同。（2）乙方違約行為：違反合同約定，造成甲方單位經(jīng)濟(jì)損失；嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度，給甲方單位造成不良影響；因個(gè)人原因?qū)е潞贤崆敖獬?.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按合同約定支付乙方工資、福利待遇的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金；甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方違反合同約定，擅自解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方違反合同約定，造成甲方單位經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失；乙方嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度，給甲方單位造成不良影響的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤崆敖獬?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為示例說明：（1）甲方違約示例：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方可要求甲方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。（2）乙方違約示例：乙方在工作中嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方單位造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。全文完。二零二四寧波事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生項(xiàng)目聘用合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同雙方名稱1.4合同簽訂地點(diǎn)2.聘用關(guān)系2.1聘用單位2.2聘用崗位2.3聘用期限2.4聘用方式2.5工作地點(diǎn)3.工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作考核4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3節(jié)假日安排6.福利待遇6.1帶薪年假6.2產(chǎn)假6.3陪產(chǎn)假6.4病假7.職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)7.2職業(yè)晉升7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.違約責(zé)任8.1聘用單位的違約責(zé)任8.2聘用人員的違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：寧衛(wèi)聘用20240011.2合同簽訂日期：2024年2月1日1.3合同雙方名稱1.3.1聘用單位：寧波市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)1.3.2聘用人員：1.4合同簽訂地點(diǎn)：寧波市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)會(huì)議室2.聘用關(guān)系2.1聘用單位：寧波市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)2.2聘用崗位：臨床醫(yī)師2.3聘用期限：自2024年2月1日起至2027年1月31日止2.4聘用方式：勞動(dòng)合同2.5工作地點(diǎn)：寧波市某醫(yī)院3.工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容：3.1.1負(fù)責(zé)門診和住院患者的診斷、治療及護(hù)理工作3.1.2參與科室的日常管理工作3.1.3參與科室的科研和教學(xué)工作3.2工作標(biāo)準(zhǔn)：3.2.1嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程3.2.2確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全3.2.3積極參與科室的各項(xiàng)工作和活動(dòng)3.3工作考核：3.3.1年度考核3.3.2科室考核3.3.3個(gè)人工作表現(xiàn)考核4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10000元/月4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果確定4.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納4.4住房公積金：按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作40小時(shí)5.2休息休假：5.2.1每周休息2天5.2.2國(guó)家法定節(jié)假日休息5.2.3享受帶薪年假5.3節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行6.福利待遇6.1帶薪年假：根據(jù)工作年限享受5至15天帶薪年假6.2產(chǎn)假：女職工享受90天產(chǎn)假6.3陪產(chǎn)假：男職工享受7天陪產(chǎn)假6.4病假：按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行7.職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)：7.1.1提供必要的在職培訓(xùn)7.1.2支持參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流7.2職業(yè)晉升：7.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有機(jī)會(huì)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)7.2.2提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)個(gè)人興趣和發(fā)展需要，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.違約責(zé)任8.1聘用單位的違約責(zé)任8.1.2未提供約定的工作條件的，應(yīng)賠償勞動(dòng)者相應(yīng)的損失8.1.3未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金8.2聘用人員的違約責(zé)任8.2.1在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付相當(dāng)于試用期滿工資的50%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2.2在勞動(dòng)合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于未滿勞動(dòng)合同期工資的100%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2.3因嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度或損害單位利益的，單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：寧波市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)9.3爭(zhēng)議解決程序：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》和《寧波市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁條例》執(zhí)行10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2勞動(dòng)者提前30日書面通知10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.1.4勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的10.1.5勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的10.1.6勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的10.2合同終止條件10.2.1勞動(dòng)者退休、退職10.2.2勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤10.2.3勞動(dòng)合同期滿10.2.4用人單位被依法宣告破產(chǎn)10.2.5用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散10.3合同解除與終止的程序10.3.1雙方書面通知對(duì)方10.3.2辦理工作交接手續(xù)10.3.3支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件：雙方均同意續(xù)簽，且符合續(xù)簽條件的11.2續(xù)簽程序：提前30日書面通知對(duì)方，協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同12.合同生效12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同生效條件：合同雙方簽字蓋章，且符合法律規(guī)定13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商一致后修訂或補(bǔ)充第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：1.2.1人才招聘與配置1.2.2薪酬福利咨詢1.2.3法規(guī)咨詢與培訓(xùn)1.2.4技術(shù)支持與維護(hù)1.2.5項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)2.第三方的選擇與授權(quán)2.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽署《第三方服務(wù)協(xié)議》。2.2《第三方服務(wù)協(xié)議》應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等內(nèi)容。2.3甲乙雙方授權(quán)第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)履行服務(wù)職責(zé)。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，履行其服務(wù)職責(zé)。3.2第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е路?wù)不合格或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.第三方的責(zé)任限額4.1《第三方服務(wù)協(xié)議》中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，即第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，因自身原因造成損失的賠償最高限額。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素合理確定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方為甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》支付服務(wù)費(fèi)用。5.1.2第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方為乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》支付服務(wù)費(fèi)用。5.2.2第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：5.3.1若第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，因甲乙雙方的原因?qū)е路?wù)不合格或造成損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方的變更與退出6.1甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，對(duì)《第三方服務(wù)協(xié)議》進(jìn)行變更。6.2若第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)共同尋找替代第三方，并簽署新的《第三方服務(wù)協(xié)議》。6.3第三方退出服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)確保服務(wù)工作的連續(xù)性和完整性。7.第三方介入的合同條款調(diào)整7.1在本合同中增加“第三方介入”條款，明確第三方介入的概念、范圍、責(zé)任、義務(wù)等。7.2在本合同中增加“第三方服務(wù)協(xié)議”附件，作為本合同的組成部分。7.3在本合同中增加“第三方變更與退出”條款，明確第三方介入后的變更與退出程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包含崗位名稱、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作考核指標(biāo)等。說明：工作職責(zé)說明書是乙方工作的重要依據(jù)，應(yīng)具體明確。2.附件二：薪酬