2024新專車司機勞動勞務(wù)合同

2024新專車司機勞動勞務(wù)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為專業(yè)從事網(wǎng)約車服務(wù)的公司，乙方愿意成為甲方的司機，提供駕駛服務(wù)；雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供駕駛服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議內(nèi)容1.1乙方作為司機，應(yīng)按甲方的要求提供駕駛服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)按甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身服務(wù)水平和專業(yè)技能。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的調(diào)度安排執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量的前提下，保證乙方合理的休息時間。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，甲方應(yīng)支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成。具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作績效將作為發(fā)放獎金的重要依據(jù)。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時參加社會保險的繳費，甲方有權(quán)從乙方的勞動報酬中扣除相應(yīng)的社會保險費用。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。5.2在合同期內(nèi)，如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自動終止。5.4合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1雙方在簽訂合同時，應(yīng)認真閱讀合同全文，了解合同內(nèi)容。8.2合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛資格證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.甲方規(guī)章制度文檔5.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料6.甲方商業(yè)秘密和客戶信息清單7.合同解除和經(jīng)濟補償計算公式說明二、違約行為及認定：1.乙方違反合同約定，不服從甲方管理和調(diào)度，經(jīng)提醒仍不改正的，視為違約。2.乙方提供虛假個人信息，或未持有效駕駛資格從事駕駛服務(wù)的，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬，經(jīng)提醒仍不改正的，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費，經(jīng)提醒仍不改正的，視為違約。5.雙方未經(jīng)協(xié)商擅自解除合同，或違反保密條款泄露對方商業(yè)秘密和客戶信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營范圍，雇用勞動者提供勞動的自然人、法人或其他組織。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位安排的工作，獲取勞動報酬的自然人。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的，用以維持本人及家庭生活，體現(xiàn)其勞動價值的經(jīng)濟收入。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活困難，根據(jù)法律規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納的，具有福利性質(zhì)的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間因個人原因?qū)е驴蛻敉对V，影響甲方聲譽。解決辦法：乙方應(yīng)加強自身職業(yè)素養(yǎng)，提高服務(wù)質(zhì)量，如發(fā)生投訴，甲方有權(quán)進行調(diào)查并根據(jù)實際情況進行處理。2.問題：甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，需變更乙方的工作時間和地點。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，說明變更原因和時間，盡量減少對乙方生活的影響。3.問題：乙方在工作中發(fā)生交通事故，造成人身傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即協(xié)助乙方處理事故，并按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：甲方未按約定支付乙方勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.問題：合同雙方發(fā)生爭議，無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可以申請調(diào)解或仲裁，如調(diào)解、仲裁不成，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的專業(yè)從事網(wǎng)約車服務(wù)的公司。2.乙方為具備合法駕駛資格，愿意成為甲方司機的勞動者。3.雙方在平等自愿、公平公正的原則下，達成勞