新版工傷合同范本

新版工傷合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受傷職工）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，并簽訂勞動合同，現(xiàn)雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在工作期間發(fā)生工傷的賠償事宜達成如下協(xié)議：第一條工傷認(rèn)定1.1乙方在履行勞動合同期間，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。1.2甲方應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷認(rèn)定申請。1.3甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動行政部門的認(rèn)定結(jié)果，及時安排乙方接受工傷醫(yī)療救治。第二條工傷醫(yī)療待遇2.1乙方發(fā)生工傷后，有權(quán)享受國家規(guī)定的工傷醫(yī)療待遇。2.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方支付工傷醫(yī)療費用，包括住院費、手術(shù)費、藥費、交通費等。2.3乙方在工傷醫(yī)療期間，享有醫(yī)療保險待遇，甲方應(yīng)當(dāng)及時為乙方辦理醫(yī)療保險手續(xù)。第三條工傷致殘待遇3.1乙方發(fā)生工傷致殘的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家規(guī)定給予一次性傷殘補助金。3.2乙方因工致殘等級鑒定為一級至四級傷殘的，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方解除勞動合同，并支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。3.3乙方因工致殘等級鑒定為五級至十級傷殘的，甲方可以與乙方解除勞動合同，也可以繼續(xù)履行勞動合同。如甲方繼續(xù)履行勞動合同，乙方享受傷殘待遇。第四條工傷死亡待遇4.1乙方因工死亡或者在工傷醫(yī)療期間死亡的，甲方應(yīng)當(dāng)支付一次性工亡補助金。4.2乙方因工死亡，其供養(yǎng)親屬有權(quán)享受國家規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金。第五條合同解除或終止5.1甲方提前解除或終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。5.2乙方因工致殘等級鑒定為一級至四級傷殘的，甲方不得提前解除或終止勞動合同。5.3乙方因工死亡，甲方應(yīng)當(dāng)依法解除或終止勞動合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。6.2乙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方參加社會保險，按時足額支付社會保險費。7.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全的工作環(huán)境，防止工傷事故的發(fā)生。7.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護設(shè)施。第八條合同的生效、變更和解除8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2雙方同意，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，不得隨意變更和解除。確需變更或解除的，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。8.3本合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第九條保密條款9.1雙方在簽訂和履行本合同過程中，涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)當(dāng)予以保密。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條法律適用和爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（受傷職工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.工傷認(rèn)定決定書3.傷殘等級鑒定報告4.社會保險繳費證明5.醫(yī)療費用清單6.工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金支付證明7.工亡補助金支付證明8.供養(yǎng)親屬撫恤金支付證明9.經(jīng)濟補償支付證明10.勞動爭議仲裁委員會裁決書11.人民法院判決書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付工傷醫(yī)療費用2.甲方未為乙方參加社會保險3.甲方未為乙方提供安全的工作環(huán)境4.甲方提前解除或終止勞動合同5.甲方未按約定支付傷殘補助金或工亡補助金6.乙方未遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度7.乙方違反保密義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.工傷：因工作原因受到的事故傷害或職業(yè)病2.傷殘等級鑒定：對工傷致殘程度進行評估的過程3.一次性傷殘補助金：對五級至十級傷殘職工給予的一次性賠償4.一次性工傷醫(yī)療補助金：對一級至四級傷殘職工給予的一次性賠償5.傷殘就業(yè)補助金：對五級至十級傷殘職工在解除或終止勞動合同后給予的補助6.工亡補助金：對因工死亡的職工家屬給予的一次性賠償7.供養(yǎng)親屬：職工因工死亡后的家屬8.經(jīng)濟補償：用人單位提前解除或終止勞動合同應(yīng)支付的賠償四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付工傷醫(yī)療費用解決辦法：乙方可以要求甲方支付相關(guān)費用，協(xié)商不成可以向勞動行政部門投訴。2.問題：甲方未為乙方參加社會保險解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險費，協(xié)商不成可以向社會保險行政部門投訴。3.問題：甲方未為乙方提供安全的工作環(huán)境解決辦法：乙方可以要求甲方采取措施改善工作環(huán)境，協(xié)商不成可以向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門投訴。4.問題：甲方提前解除或終止勞動合同解決辦法：乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟補償，協(xié)商不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.問題：甲方未按約定支付傷殘補助金或工亡補助金解決辦法：乙方可以要求甲方支付相關(guān)費用，協(xié)商不成可以向勞動行政部門投訴。6.問題：乙方未遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度解決辦法：甲方可以對乙方進行安全教育，嚴(yán)重違反者可以按照勞動合同約定解除勞動合同。7.問題：乙方違反保密義務(wù)解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，損失賠償額可以根據(jù)損失程度確定。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與受傷職工簽訂工傷賠償協(xié)議2.用人單位為受傷職工支付工傷醫(yī)療費用3.用人單位為受傷職工辦理工傷保險手續(xù)4.用人單位與受傷職工協(xié)商傷殘補助金支付事