育嬰師聘用合同

育嬰師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方家庭的育嬰師，主要負(fù)責(zé)照顧甲方的嬰幼兒，包括喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、睡眠照料、疾病預(yù)防、早期教育等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和實(shí)際情況，制定合理的育嬰計(jì)劃，并提供專業(yè)的育嬰建議。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得擅離崗位，不得遲到、早退。第二條服務(wù)時(shí)間2.1乙方每周工作五天，工作時(shí)間從早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn)，具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方國(guó)定假日、法定節(jié)假日休息，休息日甲方應(yīng)支付乙方工資。第三條服務(wù)地點(diǎn)3.1乙方服務(wù)的地點(diǎn)為甲方家庭住址。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，每月____日支付工資。4.2乙方的工作績(jī)效優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金。4.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.2甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等行為。6.3甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動(dòng)合同。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方家庭中了解到的一切秘密信息予以保密，包括但不限于家庭情況、成員隱私等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。8.3甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方遲延付款的違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明5.甲方家庭住址證明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)合同簽訂證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未提前一個(gè)月通知甲方，或未支付違約金。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未支付遲延付款的違約金。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未尊重乙方的人格尊嚴(yán)，進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等行為。6.乙方未按照甲方要求和實(shí)際情況，制定合理的育嬰計(jì)劃，或提供錯(cuò)誤的育嬰建議。三、法律名詞及解釋：1.育嬰師：專業(yè)提供嬰幼兒護(hù)理、教育等服務(wù)的人員。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面文件。4.違約金：違反合同約定的一方，應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢，作為違約的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足或不符合甲方要求，解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并扣除相應(yīng)的違約金。2.乙方在工作過(guò)程中受傷，解決辦法：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁，要求甲方支付工資和違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方家庭需要專業(yè)的育嬰服務(wù)，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)。2.甲方家庭對(duì)乙方的工作時(shí)間、地點(diǎn)、工資待遇等有特殊要求，乙方同意并簽訂合同。3.甲方家庭與