被迫解除勞動合同通知書范本

被迫解除勞動合同通知書范本編號：________________員工姓名：________________身份證號：________________部門：________________職位：________________尊敬的________________：鑒于以下事實及理由，公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)決定與您解除勞動合同。一、事實及理由在勞動合同履行期間，您存在以下行為：1.________________2.________________3.________________上述行為已嚴重違反公司規(guī)章制度，影響公司正常運營秩序，損害了公司利益。經(jīng)公司多次提醒及教育，您仍未改正。二、解除決定根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第________________日內(nèi)，按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。三、其他事項1.您在離職前應完成工作交接，確保工作順利進行。2.您在離職后應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司相關(guān)信息。3.公司將依法支付您應得的工資、福利等待遇，但有權(quán)扣除因您違反公司規(guī)章制度所產(chǎn)生的相關(guān)費用。若您對本通知書內(nèi)容有異議，可在收到通知書之日起________________日內(nèi)向公司提出書面申訴。逾期未提出異議或申訴的，視為同意本通知書內(nèi)容。特此通知。公司名稱（蓋章）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________________日期：________________被迫解除勞動合同通知書范本（1）編號：________________員工姓名：________________身份證號：________________部門：________________職位：________________尊敬的________________：您好！根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及公司《勞動合同》中的相關(guān)條款，現(xiàn)因________________，公司決定與您解除勞動合同。具體情況如下：1.解除勞動合同的原因：________________。2.解除勞動合同的日期：本通知書生效之日起________________。3.工資結(jié)算及其他待遇：公司將按照相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，對您在合同解除前的工資、獎金、福利等進行結(jié)算，并支付相應的經(jīng)濟補償金（如有）。4.離職手續(xù)：請您在接到本通知書后，于________________前與公司人力資源部辦理離職手續(xù)，歸還公司財物，完成相關(guān)工作交接。請您務(wù)必在規(guī)定的期限內(nèi)辦理完相關(guān)手續(xù)，如因您個人原因未能按時辦理，公司有權(quán)采取相應的法律措施。如您對本通知書的內(nèi)容有異議，可在收到本通知書之日起________________內(nèi)，向公司提出書面申訴。公司將依法對您的申訴進行審查并作出處理。特此通知！公司名稱（蓋章）：________________日期：________________被迫解除勞動合同通知書范本（2）尊敬的________________：您好！本公司于XXXX年XX月XX日與您簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，本公司發(fā)現(xiàn)您存在以下情況，使得本公司不得不作出與您解除勞動合同的決定：1.________________；2.________________。鑒于上述原因，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，本公司決定自________________日內(nèi)，到公司人力資源部辦理離職手續(xù)，交還公司財物，結(jié)清相關(guān)費用。在辦理離職手續(xù)期間，請您配合公司的相關(guān)安排，確保工作的順利交接。同時，公司也將依法為您辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。請您認真對待本通知，如有異議，請于接到本通知書之日起________________日內(nèi)向本公司提出書面申訴，逾期未提出異議或申訴的，視為同意本通知內(nèi)容。特此通知！________________________________此外，為了避免潛在的法律風險，建議在發(fā)出解除勞動合同通知書之前，與專業(yè)的法律人士進行咨詢和確認，以確保通知書的合法性和有效性。被迫解除勞動合同通知書范本（3）尊敬的________________：您好！鑒于您在履行勞動合同過程中存在________________，且經(jīng)過公司多次與您溝通、提醒及警告后，您仍未改正上述行為。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定以及雙方簽署的勞動合同條款，公司決定解除與您的勞動合同關(guān)系。具體解除事項如下：1.解除勞動合同生效日期：自本通知書送達之日起生效。2.工資及福利結(jié)算：公司將按照相關(guān)法律法規(guī)及勞動合同約定，對您在勞動合同解除前的工資、福利等進行結(jié)算，請您在接到本通知后，盡快與人力資源部聯(lián)系辦理相關(guān)手續(xù)。3.工作交接：請您在接到本通知后，按照公司的要求，與相關(guān)部門同事進行工作交接，確保工作平穩(wěn)過渡。4.違約責任：因您違反勞動合同約定及公司規(guī)章制度，導致公司解除勞動合同，您可能需要承擔相應的違約責任。具體事宜，請與人力資源部聯(lián)系溝通。請您在接到本通知書后，務(wù)必遵守公司的相關(guān)規(guī)定，配合辦理相關(guān)手續(xù)。如有任何疑問或需要協(xié)助，請隨時與人力資源部聯(lián)系。特此通知。________________________________被迫解除勞動合同通知書范本（4）（范本）員工姓名：________________身份證號碼：________________所屬部門：________________尊敬的________________：您好！根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，現(xiàn)因以下原因：________________，本公司決定與您解除勞動合同。請您在接到本通知書之日起________________辦理完工作交接手續(xù)，并歸還公司財物。公司將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付您應得的工資和經(jīng)濟補償（如有）。若您對本決定有異議，可自收到本通知書之日起________________向本公司勞動爭議調(diào)解委員會提出申訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。若對仲裁結(jié)果仍有異議，可以向人民法院提起訴訟。請予以配合，如逾期未辦理交接手續(xù)或拒不歸還公司財物，公司將依法追究相關(guān)責任。特此通知！公司名稱（蓋章）：________________法定代表人或授權(quán)委托人（簽字）：________________日期：________________被迫解除勞動合同通知書范本（5）尊敬的________________：我們遺憾地通知您，由于________________起，與您解除勞動合同關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，公司已按照法定程序提前通知您，并支付了您應得的工資、獎金、福利等勞動報酬。同時，公司也將協(xié)助您辦理離職手續(xù)，確保您的合法權(quán)益得到保障。我們理解這對您來說可能是一個意外的消息，也對您可能因此產(chǎn)生的困擾表示歉意。但請您相信，公司的決策是基于整體發(fā)展和長遠利益考慮，并非針對個人。在離職前，我們希望您能繼續(xù)履行好工作職責，確保工作的平穩(wěn)交接。同時，如果您有任何關(guān)于離職手續(xù)、勞動權(quán)益等方面的問題或疑慮，歡迎隨時與公司人力資源部門聯(lián)系，我們將盡力為您提供幫助和解答。最后，我們衷心感謝您在過去的工作中為公司做出的貢獻，并祝愿您在未來的職業(yè)生涯中取得更大的成功。特此通知。________________________________注：本通知書一式兩份，一份交員工留存，一份公司留存。被迫解除勞動合同通知書范本（6）________________：根據(jù)您與本公司簽訂的勞動合同，您自________________一職。鑒于以下原因：________________起，解除與您的勞動合同。請您在接到本通知書之日起________________內(nèi)，按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、財務(wù)結(jié)算、歸還公司財物等。同時，請您妥善保管好個人物品，以免在離職過程中造成不必要的損失。在離職過程中，如有任何疑問或需要幫助，請隨時