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車站超市員工年度工作總結(jié)車站超市員工年度工作總結(jié)「篇一」轉(zhuǎn)眼見,又到了辭舊迎新之際,一個全新的年份即將在我們面前鋪展開來,時間的河流里,我們一步一步感受著進取的希望,過去的一年,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下,在五個“不自”的剖析整改中,我更深刻認(rèn)識到自身的不足并及時調(diào)整心態(tài),積極主動熱情的做好超市各崗位工作,總結(jié)起來,感受很多。作為一名車站服務(wù)人員,我始終堅信“旅客就是我們的衣食父母,全心全意服務(wù)旅客是我的工作使命,所以微笑服務(wù)不敢有絲毫懈怠,回答旅客詢問,耐心解釋,不厭其煩,把看聽說笑動等服務(wù)技巧運用到工作實際中去,熱心引導(dǎo)旅客購物,及時向不同旅客推薦合適的購買商品,并幫助其在最短時間內(nèi)結(jié)算完畢,消除了旅客坐車誤點的恐慌。在銷售高峰時,著眼全局,配合各崗位同事盡量保持賣場忙而不亂,特別是在收銀臺工作時,與旅客打交道的機會較多,面對不同旅客的各種詢問,甚至有時的故意刁難,更應(yīng)多一份細心和耐心,說活的語氣語調(diào),溝通的方式方法,解答問題的技巧等都要以讓旅客滿意和信賴為目的,避免引發(fā)投訴及突發(fā)事件,在我心里旅客永遠是對的,我的工作就是要通過各種各樣的細節(jié)服務(wù)讓旅客滿意并樂意消費。在理貨過程中,本著吸引旅客眼球,商品收益最大化的原則,及時合理的進行商品陳列調(diào)整,做到補充貨物先進先出,同類商品垂直陳列,收銀臺周圍飲料的大堆陳列豐盈,查看商品日期,檢查包裝破損,核對價簽,清理通道雜物,做好貨架清潔,保持商品干凈整齊等,把每一件繁瑣小事都認(rèn)真對待,努力去做,相信把簡單的事情做好就不簡單。公司的發(fā)展日新月異,對員工的要求并非做好簡單的日常工作,我們需要不斷學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德修養(yǎng),但心理上我對學(xué)習(xí)仍存有排斥,思維懶惰,不愿接受新知識,總覺得沒有學(xué)習(xí)的時間和精力,這種固步自封,缺乏創(chuàng)新,對公對私都是一種損害。對公不利于團隊發(fā)展,對私不利于個人成長進步。在處事上有時愛較真,自負(fù),以自我為中心,認(rèn)為自己就是對的,不虛心接受別人的建議,不能陽光心態(tài)接受批評與自我批評,工作中發(fā)現(xiàn)問題,不管不問,不愿得罪人,老好人思想,沒有發(fā)揮好老員工的傳幫帶作用,對公司這個的家庭更缺乏憂患意識,日出而作日落而息,一天一天熬日頭,缺乏上進心。即將過去的一年里,所有的對與錯都是我人生成長的一筆財富,新的一年,我將帶著昔日工作中積累的所有,更加努力的做好每一天的每一項工作,給自己制定新的目標(biāo),吸取教訓(xùn),向其他同事學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步,力爭在新一年的工作中超越已經(jīng)擁有的一切,取得更大進步,為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻。車站超市員工年度工作總結(jié)「篇二」轉(zhuǎn)眼間,來到車站也有七八個月的時間了,回顧這半年多的時間,真的是受益匪淺。這半年多來一步步的由陌生到熟悉,由簡單到復(fù)雜,由生硬到熟練,每一天都會遇到各種不一樣的問題,有簡單的,有復(fù)雜的,有處理的了的,也有自己處理不了的,但總算是自己一路摸爬滾打走過來了。這其中有失意彷徨時的心酸苦澀,也有收獲喜悅時的興高采烈。每天都是不斷變化的,單不變的是我們對待工作的那份熱情與執(zhí)著!這半年多來,我對工作流程逐步由熟悉到熟練,業(yè)務(wù)知識不斷提高,每天對于線路的背誦使我不斷的完善自己的業(yè)務(wù)水平,以致在旅客問及到的時候能夠?qū)Υ鹑缌?,而不至于手忙腳亂。這半年來,收獲了太多太多,讓我受益匪淺。然而,自己自身也存在很多的缺點與不足,偶爾也會犯各種各樣的小錯誤,尤其是對于三產(chǎn)的問題,自己付出了勞動卻總是沒有效果,每次都不如別人賣的好,有時候也很苦惱,也很糾結(jié),甚至有的時候還會煩躁,情緒波動很大,影響自己也影響他人。這個一直都是我的弱項,下半年我要好好努力,改變自己的常規(guī)模式,爭取收獲更多,進步更多!對于張站提出的四自,自大,自滿,自棄,自欺,細細想來,自己也存在自大、自滿的現(xiàn)象,稍微有一點點成績就沾沾自喜,自以為是,其實,很多時候我們都會有這樣的通病,但是要能夠?qū)W會適時的調(diào)整自己,調(diào)整好自己的心態(tài)。對待工作,我們要自知、自律、自信,提高自己的正能量,多向身邊的老員工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們身上的閃光點,學(xué)習(xí)身邊的好人好事,多向好的同事學(xué)習(xí),我們才能變的更好,讓自己渾身充滿正能量,才能更好的去工作,快樂地去生活!我們科室有好幾個小組,有學(xué)習(xí)小組,三產(chǎn)經(jīng)營小組,服務(wù)質(zhì)量小組等等,每個小組都能各盡其職,豐富我們的業(yè)余生活,還能不斷提高我們的業(yè)務(wù)水平,拓寬我們的視野,最近,我們的學(xué)習(xí)小組還要組織知識競賽,讓我們能進一步熟練我們的業(yè)務(wù)知識,強化我們的業(yè)務(wù)水平,既能享受大家在一起娛樂的過程,又能收獲業(yè)務(wù)能力,真的是一項很好的學(xué)習(xí)活動,同時也能督促我們不斷學(xué)習(xí),不斷提升自己,活到老,學(xué)到老,學(xué)無止境!半年多的時間,我學(xué)到了很多,收獲了很多,也成長了很多,對于現(xiàn)在的工作,我每天都會盡心盡力地去做,去完成,不驕不躁,以一顆平常心去對待每一位旅客,對待每一天的工作,服務(wù)是無止境的,我們的宗旨就是全心全意為大家服務(wù),干一行愛一行,熱愛自己的工作,就像對待自己的親人一樣。下半年我會繼續(xù)努力,多學(xué)多問多做,用自己的實際行動去做好自己的本職工作,快樂工作,幸福生活!車站超市員工年度工作總結(jié)「篇三」時月穿朔,光陰似箭,一轉(zhuǎn)眼一年又過去了,今年以來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞年初的工作目標(biāo),以“兩個絕不允許”為統(tǒng)領(lǐng),以“六項要求”為抓手,以“合站重組”為工作切入點,以“五不自”為突破,堅持工作從零做起,業(yè)務(wù)從零學(xué)起,服務(wù)意識從零抓起,取得了較好的成績。一、強化業(yè)務(wù)技能,堅持從零做起今年以來,我始終把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)作為一種生存本能,積極參加公司組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),報著“處處留心皆學(xué)問”的態(tài)度,做到不懂就問,不恥下問,收到了很好的效果,在公司每月組織的業(yè)務(wù)考核中,都取得了較好的成績。平時工作中,堅持從零做起,從現(xiàn)在做起,從點滴小事做起。努力做到在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),創(chuàng)新思維,激情工作。成為符合“六項要求”的員工。二、強化服務(wù)意識,集體榮譽感比較強平時時刻牢記“顧客就是上帝”“顧客的小事就是大事”的服務(wù)意識,始終把顧客想要咨詢的事提前想好、顧客想要待辦的事提前準(zhǔn)備好、顧客想要資助的事提前計劃好,各項服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求做到超前計劃,未雨綢繆,得到了顧客的好評。同時積極唱響“我就是公司的窗口”“我就是公司的形象代言人”的旋律。不管任何時候、任何地點、任何情況下,堅持以公司榮譽和利益為重,堅決做到:不利于公司信譽和形象的話不說、不利于公司信譽和形象的事不做。并作為一條“紅線”,決不逾越。三、強化職責(zé)意識,把平凡的事干好就是不平凡超市工作,本身就是一項繁瑣的事項,特別是現(xiàn)場加工、制作這一方面。圣人云:事勿忙,忙多錯。所以在平時工作中,我都能做到忙中不亂,有條不紊,工作有始有終。特別是合站以后,與新同事能夠及時交流,相互溝通,互相促進,取長補短,把工作干得有形有色。同時,隨著季節(jié)的變化,對貨架上的貨物隨時調(diào)整調(diào)換,做到安全整齊,衛(wèi)生清潔、在多說一句話、多一個微笑的營銷策略中,也起到了積極的作用。四、不足之處回想今年的工作,雖然取得了一些進步和成績,但在一些方面還存在不足。一是不知道服務(wù)創(chuàng)新,墨守成規(guī),業(yè)務(wù)知識掌握的不夠扎實,如:新上商品的價格、保質(zhì)期、整箱數(shù)量等?!暗茏右?guī)”背誦的不夠熟練,服務(wù)技巧運用的不夠完善,看、聽、笑、說、動五方面不協(xié)調(diào),普通話說的不標(biāo)準(zhǔn)。二是工作中,自我約束能力不夠,有時有松懈的思想。三是對自己沒有太大的信心,不愿意接受新生事物,總覺得自己腦子笨,學(xué)新生事物學(xué)的慢,忘的快,遇到突發(fā)事件,總覺得自己處理不好,瞻前顧后,缺少果斷的決心,如微信等,到現(xiàn)在也不會使用。四是不知道鼓勵別人,也不知道鼓勵自己,和領(lǐng)導(dǎo)同事之間缺少有效的勾通,有時工作處于被動狀態(tài)。五是對自己不會調(diào)整工作思路,不會調(diào)整心態(tài),遇到煩惱和突發(fā)的事,不能及時、很好的調(diào)整情緒,總是會情緒化,不能保持平常心,不能客觀地、全面地處理事情。五、明年的工作打算一是對自己的缺點逐一改正,落實到位,例如:每周記十種商品的價格,保質(zhì)期等,每周背幾句“弟子規(guī)”。企業(yè)文化知識,規(guī)章制度,都要熟記于心。二是加強自我約束能力,強化服務(wù)意識,回家跟著電視練習(xí)普通話,常和領(lǐng)導(dǎo)同事
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