店長聘用合同范本版

店長聘用合同范本版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（店長）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則，就乙方擔任甲方店鋪店長一職，雙方達成如下協(xié)議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方店鋪店長，負責店鋪的日常經(jīng)營管理及銷售工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營策略，積極完成甲方設(shè)定的銷售目標。1.3乙方負責維護店鋪員工團隊穩(wěn)定，提升員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。1.4乙方應(yīng)確保店鋪的日常運營符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方要求。第二條聘期本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。3.2乙方完成或超額完成銷售目標的，甲方按約定給予乙方相應(yīng)的獎金。3.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方如需解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。6.2乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。第七條違約責任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（店長）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.店鋪經(jīng)營計劃書6.銷售目標計劃表7.保密協(xié)議8.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未能完成銷售目標，未達到約定業(yè)績。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源等。3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或個體工商戶。2.店長：負責店鋪日常經(jīng)營管理和銷售工作的高級管理人員。3.銷售目標：雙方約定的在合同期內(nèi)應(yīng)完成的銷售業(yè)績指標。4.保密協(xié)議：乙方承諾在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密的協(xié)議。5.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能完成銷售目標。解決辦法：雙方分析原因，調(diào)整銷售策略，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方銷售能力。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方解除合同，追究乙方法律責任，要求賠償損失。3.問題：甲方未按時支付乙方工資、獎金。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資、獎金，如有逾期，應(yīng)支付違約金。4.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供合適的店鋪經(jīng)營環(huán)境。2.乙方在甲方的指導(dǎo)下，負責店鋪的日常經(jīng)營管理。