2024公司勞務派遣三方合同

2024公司勞務派遣三方合同合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞務派遣服務，丙方為接受勞務派遣的一方，為確保各方合法權益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條勞務派遣服務內容1.1甲方根據(jù)丙方的需求，向丙方提供符合條件的勞動者，用于丙方的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等活動。1.2甲方應保證派遣員工的質量，確保派遣員工具備丙方所需的工作技能和素質。1.3甲方應負責派遣員工的招聘、培訓、考核、薪酬支付、社會保險及福利待遇等事項。第二條勞務派遣員工的管理與使用2.1丙方應按照甲方提供的派遣員工名單，對派遣員工進行崗位安排和管理。2.2丙方應按照甲方的要求，對派遣員工進行必要的培訓和指導，確保派遣員工能夠勝任工作。2.3丙方應按時向甲方支付派遣員工的工資及各項社會保險費用。第三條勞務派遣期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期滿前，如各方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。第四條勞務派遣費用4.1丙方應按照約定的標準和時間，向甲方支付勞務派遣費用。4.2甲方應向丙方提供正式的勞務派遣費用發(fā)票。第五條保密條款5.1各方應對本合同的內容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)各方同意，不得向第三方披露。5.2違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1各方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2各方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式三份，甲乙丙各方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由各方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件4.派遣員工名單5.培訓記錄6.工資及社會保險費用支付憑證7.違約金計算公式8.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供合格的派遣員工，或未按時支付派遣員工工資及社會保險費用的，視為違約。2.乙方未按照約定向丙方提供勞務派遣服務，或未按時支付勞務派遣費用的，視為違約。3.丙方未按照約定接收和管理工作派遣員工，或未按時支付勞務派遣費用的，視為違約。4.各方違反保密義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指甲方根據(jù)丙方的需求，向丙方提供符合條件的勞動者，用于丙方的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等活動。2.派遣員工：指甲方根據(jù)丙方需求提供的勞動者。3.勞務派遣費用：指丙方向甲方支付的，包含派遣員工工資、社會保險及福利待遇等費用的總和。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工工作質量不符合丙方要求：甲方應加強員工培訓和考核，提高派遣員工的工作質量。2.甲方未按時支付派遣員工工資及社會保險費用：甲方應及時支付工資及社會保險費用，避免造成員工不滿及法律風險。3.丙方未按時支付勞務派遣費用：丙方應按時支付費用，確保甲方能夠按時支付員工工資及社會保險費用。4.派遣員工發(fā)生勞動爭議：各方應按照法律規(guī)定和本合同約定，積極協(xié)商解決爭議。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供勞務派遣服務，乙方為丙方提供勞務派遣服務。2.丙方接受甲方提