2024年餐飲企業(yè)用工合同（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年餐飲企業(yè)用工合同甲方：住所：法定代表人：主要負(fù)責(zé)人（委托代表人）：聯(lián)系電話：乙方：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自____年____月____日起至_____工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、乙方擔(dān)任_____崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作位。甲乙雙方對(duì)乙方崗位（工種）的其他約定_____。2、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_____從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方在試用期間的工資為____元/月。試用期滿后，甲方以下列第_____種計(jì)算方式支付乙方工資：1、計(jì)時(shí)工資。工資為____元/月。2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)。3、其他形式。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。第六條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。第七條社會(huì)_____1、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)_____，繳納社會(huì)_____費(fèi)，社會(huì)_____費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)_____轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。第八條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。第九條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：1、在合同期間被證明不符合錄用條件的；2、有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；5、嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；6、私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；7、違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；8、被依法追究刑事責(zé)任的。第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條雙方約定的其他事項(xiàng)1、乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。2、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位全職或_____從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)，在解除或者終止勞動(dòng)合同后兩年內(nèi)，乙方不得受聘與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。乙方因該違約行為所得所有收入、財(cái)產(chǎn)性權(quán)益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失。3、乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。4、凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。如未簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，亦不影響甲方索賠的權(quán)利。第十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人可要求進(jìn)行勞動(dòng)_____，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。對(duì)裁決不服的，可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他事項(xiàng)1、勞動(dòng)合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份。2、勞動(dòng)合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。甲方：（蓋章）法定代表人：（簽字）____年____月____日乙方：（簽字）____年____月____日2024年餐飲企業(yè)用工合同（二）餐飲企業(yè)用工合同甲方：（企業(yè)全稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（勞務(wù)方個(gè)人姓名/企業(yè)全稱）地址：聯(lián)系電話：鑒于雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供餐飲服務(wù)的事項(xiàng)達(dá)成如下合同：第一條：合同目的。甲方雇傭乙方為甲方從事餐飲服務(wù)工作，乙方接受甲方聘用，共同遵守本合同的各項(xiàng)規(guī)定。第二條：工作內(nèi)容。1.乙方的主要工作內(nèi)容是為甲方提供餐飲服務(wù)，包括但不限于食品加工、料理制作、餐廳服務(wù)等。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求完成工作任務(wù)。第三條：工作時(shí)間和地點(diǎn)。1.乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所指派的餐飲場(chǎng)所。第四條：薪酬和福利待遇。1.甲方將按照國(guó)家的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資。2.乙方的工資將在每月（或每周）的固定日期通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付。3.甲方將按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條：勞動(dòng)保護(hù)和安全。1.甲方將按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)章制度，保證工作過程中的安全。第六條：合同期限和解雇。1.本合同自________年____月____日起生效，有效期為____年。2.在合同期限屆滿前，乙方可提前____天書面通知甲方終止合同。3.如乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)解雇乙方，并無需提前通知或支付違約金。第七條：保密條款。1.在乙方從事工作期間，乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息，不得向外界披露。2.乙方離職后應(yīng)立即歸還甲方所有的文件、資料及其他財(cái)產(chǎn)。第八條：違約責(zé)任。1.如因乙方原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)扣減乙方相應(yīng)的工資，直至合同期滿。2.如乙方違反本合同其他規(guī)定，甲方有權(quán)裁定合同終止，并追究乙方的法律責(zé)任。第九