2024醫(yī)生法人聘用合同范本

2024醫(yī)生法人聘用合同范本合同編號：__________醫(yī)生法人聘用合同甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的醫(yī)療機構，具備醫(yī)療經營許可資格，乙方具備醫(yī)療專業(yè)資格和豐富的臨床經驗，為了充分利用雙方的優(yōu)勢資源，實現(xiàn)互利共贏，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方醫(yī)療機構的醫(yī)生，負責在甲方醫(yī)療機構提供醫(yī)療服務，包括但不限于診斷、治療、康復、健康教育等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理，按時完成甲方分配的工作任務。第二條聘用期限本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月（稅前），甲方依法為乙方代扣代繳個人所得稅。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。3.3甲方根據乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績，給予乙方相應的獎金和晉升機會。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內及解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方醫(yī)療業(yè)務、技術、管理、財務等非公開信息予以保密。4.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等敏感信息，否則應承擔違約責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金的標準為違約方年度工資的__________%。5.2乙方在合同期限內解除合同的，應提前__________個月書面通知甲方，否則乙方應向甲方支付違約金，違約金的標準為乙方年度工資的__________%。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________甲方代表（簽名）：____________________乙方代表（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方醫(yī)療專業(yè)資格證書復印件

3.甲方醫(yī)療經營許可證復印件

4.甲方規(guī)章制度復印件

5.甲方薪酬福利制度復印件

6.保密協(xié)議復印件

7.違約金計算公式說明二、違約行為及認定：

1.乙方未能履行醫(yī)生職責，未按時完成工作任務

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等信息

3.乙方未按約定提前通知解除合同

4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇

5.甲方未按約定提供晉升機會

6.甲方未按約定提供培訓和學習機會

7.任何一方違反法律法規(guī)導致合同無效三、法律名詞及解釋：

1.醫(yī)療機構：指依法取得醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務的單位。

2.醫(yī)生：指具備醫(yī)療專業(yè)資格，從事醫(yī)療工作的人員。

3.聘用方：指依法成立并有效存在的醫(yī)療機構，作為雇主的一方。

4.受聘方：指具備醫(yī)療專業(yè)資格和豐富臨床經驗，接受甲方聘用的人員。

5.保密義務：指在合同期限內及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等信息予以保密的義務。

6.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未能按時完成工作任務

解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，必要時調整工作任務和期限。

2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等信息

解決辦法：甲方應立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任追究程序，要求乙方承擔違約責任。

3.問題：乙方未按約定提前通知解除合同

解決辦法：甲方應要求乙方承擔違約金責任，并有權解除合同。

4.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇

解決辦法：甲方應立即支付乙方應得的工資及福利待遇，并承擔違約責任。

5.問題：甲方未按約定提供晉升機會

解決辦法：甲方應按照約定提供晉升機會，否則應承擔違約責任。

6.問題：甲方未按約定提供培訓和學習機會

解決辦法：甲方應按照約定提供培訓和學習機會，否則應承擔違約責任。五、所有應用場景：

1.甲方為醫(yī)療機