責(zé)任心故事讀后感

責(zé)任心故事讀后感讀后感是指讀了一本書(shū)，一篇文章，一段話，幾句名言，一段音樂(lè)，然后將得到的感受和啟示寫(xiě)成的文章叫做讀后感。以下是我整理的責(zé)任心故事讀后感【匯編四篇】，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

第一篇:責(zé)任心故事讀后感

閑暇之余起先讀《責(zé)任心成就孩子一生》一書(shū)，雖然只是讀了短短的幾篇文章，卻引發(fā)了我的很多思索。

作者金波是我國(guó)聞名的小小說(shuō)作家，寫(xiě)了很多小小說(shuō)作品，《責(zé)任心成就孩子一生》是一本關(guān)于培育孩子責(zé)任心的書(shū)，，第一篇《起誓》講解并描述的是一個(gè)小摯友在軍事嬉戲中擔(dān)當(dāng)衛(wèi)兵角色，保衛(wèi)彈藥庫(kù)，明顯就是一個(gè)惡作劇的嬉戲，其他小摯友都早已不見(jiàn)蹤影，而那個(gè)小摯友還在堅(jiān)守崗位，實(shí)現(xiàn)著自己諾言，我深深被小家伙如此劇烈的責(zé)任感感動(dòng)著。本書(shū)并沒(méi)有生硬的給孩子灌輸為什么要有責(zé)任心，怎樣培育責(zé)任心的理論，而是通過(guò)許很多多感人至深的小故事，告知孩子要從小培育自己的責(zé)隨意識(shí)和責(zé)任感，讓孩子學(xué)會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)父母負(fù)責(zé)、對(duì)摯友負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)。

所謂責(zé)任心，就是指每個(gè)人對(duì)自己和他人，對(duì)家庭和集體，對(duì)國(guó)家和社會(huì)擔(dān)當(dāng)應(yīng)有的責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)看法。通過(guò)讀書(shū)，我有著深切的感悟，體現(xiàn)在日常行為中，首先要多給孩子供應(yīng)體驗(yàn)熬煉的機(jī)會(huì)，孩子的責(zé)任心只有在反復(fù)的實(shí)踐活動(dòng)中才能形成。如何引導(dǎo)孩子在養(yǎng)成良好生活習(xí)慣的同時(shí)，逐步形成健康的生活方式，保持對(duì)生活主動(dòng)樂(lè)觀的看法，從中發(fā)覺(jué)生活的美妙進(jìn)而更加酷愛(ài)生活，不妨先讓孩子做自己力所能及的事起先。

作為父母和老師應(yīng)有意識(shí)地分派給孩子一些力所能及的勞動(dòng)任務(wù)，例如打掃衛(wèi)生、負(fù)責(zé)為花草澆水等等。與孩子進(jìn)行同等的溝通，也是培育責(zé)任心的一種方式，不但要傾聽(tīng)他的心聲、感受，也要同他

談些自己的喜怒哀樂(lè)。

作為孩子要知道既應(yīng)當(dāng)享受權(quán)利，也應(yīng)擔(dān)當(dāng)肯定的家庭責(zé)任，這些日常生活、行為上的事也是自己的事，他有責(zé)任負(fù)責(zé)，也有實(shí)力負(fù)責(zé)。其次要教化孩子關(guān)切他人。關(guān)切他人是責(zé)任心的詳細(xì)體現(xiàn)，可以首先從教他們關(guān)切父母起先。

作為老師要讓孩子懂得對(duì)自己的過(guò)錯(cuò)負(fù)責(zé)。孩子犯了錯(cuò)誤，不僅要指責(zé)幾句，更應(yīng)當(dāng)讓孩子懂得對(duì)自己的過(guò)錯(cuò)負(fù)責(zé)。如不當(dāng)心撞傷了別人住進(jìn)了醫(yī)院，家長(zhǎng)就該帶著孩子一同探望傷著的同學(xué)，并讓他抽出肯定的時(shí)間護(hù)理傷者，讓他親身體驗(yàn)一下自己的過(guò)錯(cuò)后果，對(duì)自己的過(guò)錯(cuò)擔(dān)負(fù)一點(diǎn)責(zé)任。那他肯定會(huì)深刻地相識(shí)到自己的過(guò)錯(cuò)給傷者造成了很大的苦痛，以后再也不能冒冒失失了。這樣就自然而然地培育起了責(zé)任感。

一位兒童教化家說(shuō)了一句很耐人尋味的話：“孩子都是好孩子，就看你怎樣引導(dǎo)他?！弊鳛楦改?，作為老師我們都要相識(shí)到，自己所擔(dān)負(fù)的第一責(zé)任是對(duì)孩子在品質(zhì)和人格方面的教化，從小就要培育孩子的責(zé)任心，而不僅僅只是學(xué)習(xí)成果。

希望第三篇:責(zé)任心故事讀后感

最近讀了《做事要有責(zé)任心》一書(shū)，感受頗深，在研讀書(shū)中案例的同時(shí)，讓我從內(nèi)心里體會(huì)到了“責(zé)任心”在工作中，乃至整個(gè)社會(huì)中的重要性。什么是責(zé)任？百度詞條的說(shuō)明是：“對(duì)責(zé)任的理解通?？梢苑譃閮蓚€(gè)方面。一是指分內(nèi)應(yīng)做的事，如職責(zé)、盡責(zé)任、崗位責(zé)任等。二是指沒(méi)有做好自己工作，而應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)牟焕蠊驈?qiáng)制性義務(wù)?！笨梢钥闯鲐?zé)任是兩面的，是辨證的，是對(duì)立統(tǒng)一的，它既體現(xiàn)了主觀上的行為表象，又體現(xiàn)了客觀上的行為內(nèi)涵。但結(jié)合這本書(shū)就我的理解：責(zé)任從本質(zhì)上說(shuō)，是一種對(duì)工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔(dān)當(dāng)，是一種責(zé)無(wú)旁貸的義務(wù)。它是一種使命，一種做人的看法。責(zé)任多種多樣，小而言之，在家庭中，作為父母，你要盡到做父母的責(zé)任；作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責(zé)任。大而言之，在國(guó)家，你是一名公民，有維護(hù)祖國(guó)榮譽(yù)的責(zé)任；在企業(yè)，你是一名員工，有做好本職工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力氣的責(zé)任；這些責(zé)任都是不行推卸的，是每個(gè)人應(yīng)盡的責(zé)任。也是社會(huì)發(fā)展不行或缺的動(dòng)力，假如沒(méi)有了這種責(zé)任感，不敢想象社會(huì)會(huì)變成什么樣子?責(zé)任內(nèi)容的寬泛，也使我對(duì)讀這本書(shū)有了更加深刻的理解，但這中間我所感受到的還是在工作中---工作要有責(zé)任心。因?yàn)椋?/p>

第一，責(zé)任心確定工作看法。參加工作是須要一種看法的，一個(gè)人的工作看法端不端正干脆影響一項(xiàng)工作能否順當(dāng)完成。而責(zé)任心是精彩地完成工作的動(dòng)力和源泉，是干好任何工作的前提和基礎(chǔ)，所以責(zé)任心確定著工作看法。“假如你應(yīng)付工作，工作也只能應(yīng)付你。機(jī)會(huì)是靠自己努力爭(zhēng)取來(lái)的，不是靠別人給的?！痹谖覀兊纳钪泻臀覀兊乃闹芏加羞@么一些人，對(duì)工作不滿足，進(jìn)而產(chǎn)生了應(yīng)付工作的狀況，不把“責(zé)任”二字放在心上，在工作上馬馬虎虎、敷衍了事，做一天和尚撞一天鐘。當(dāng)工作中出現(xiàn)失誤，造成嚴(yán)峻后果是，我們就會(huì)聽(tīng)到一些推托之詞，諸如：“這不是我的錯(cuò)”、“我不是有意的”之類的話。我們甚至還會(huì)看到一些為了躲避責(zé)任而指責(zé)別人，而不是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，試想這樣的看法和行為能夠產(chǎn)生出好的工作效果嗎？這些現(xiàn)象表面看是工作看法的問(wèn)題，實(shí)質(zhì)是責(zé)任心在作怪。工作中只有有一顆責(zé)任心，才能有一個(gè)端正的工作看法—這是做好工作的基礎(chǔ)。

其次，責(zé)任心確定工作質(zhì)量。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)人和員工的思想狀況很大程度上確定著工作質(zhì)量，工作質(zhì)量的最干脆影響就是產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率，而這也是企業(yè)生存的生命線，關(guān)系到企業(yè)的存亡和興衰。因此，無(wú)論在什么崗位，我們都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，不放過(guò)工作中出現(xiàn)的任何一個(gè)小錯(cuò)誤—這是做好工作的保證。

第三，責(zé)任心確定工作成敗。工作中責(zé)任心至始至終都跟隨者你，從你工作的謀劃到實(shí)施再到總結(jié)閱歷，責(zé)任心都像一個(gè)監(jiān)督員跟著你，當(dāng)然監(jiān)督也有缺失的時(shí)候，假如你缺失了這種監(jiān)督，那么你的工作將注定會(huì)失敗。書(shū)中提到的案例：愛(ài)迪生獨(dú)創(chuàng)電燈經(jīng)驗(yàn)了13個(gè)月的艱苦奮斗，試用了6000多種材料，進(jìn)行了7000多次試驗(yàn)，最終發(fā)覺(jué)用棉線做燈絲可以延長(zhǎng)運(yùn)用時(shí)間，又經(jīng)過(guò)幾年的試驗(yàn)，他最終發(fā)覺(jué)了更好的材料—鎢絲。正是愛(ài)迪生這種鍥而不舍的責(zé)任心，使他不斷地進(jìn)行探討、試驗(yàn)，最終成就了一代獨(dú)創(chuàng)家。或許這個(gè)例子只是片面的反映了責(zé)任心在工作中的重要性，并不能夠完全的說(shuō)明責(zé)任心對(duì)工作成敗的影響。那么換一個(gè)角度就可以理解責(zé)任心真正的影響著工作的成敗。每項(xiàng)工作都是有許多個(gè)小的環(huán)節(jié)構(gòu)成，只有將每個(gè)環(huán)節(jié)根據(jù)依次連接起來(lái)才能順當(dāng)?shù)耐瓿晒ぷ鳎趯?shí)施每個(gè)環(huán)節(jié)的過(guò)程中都必需貫穿著責(zé)任心，哪怕一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)不留意，出現(xiàn)紕漏都會(huì)造成整項(xiàng)工作的失控，責(zé)任心才是確定工作成敗的關(guān)鍵--這是精彩完成工作的必要途徑。

第四，責(zé)任心確定工作信念。志向信念每個(gè)人都有，它是我們每個(gè)人的世界觀和價(jià)值觀的體現(xiàn)，是我們的一種精神狀態(tài)，但是它與責(zé)任心的聯(lián)系在什么地方呢？在我們的工作中我們要把責(zé)任心上升為一種信念，始終在腦海中有一個(gè)深刻的烙印，做每件事的時(shí)候都提示自己充分發(fā)揮責(zé)隨意識(shí)，把責(zé)任心放在每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)、每個(gè)環(huán)節(jié)上，那么我信任沒(méi)有我們做不好的事情—這是提升工作水平的必要條件。

正如本書(shū)封面上的圖片一樣，一只很小的螞蟻托起了大大的“責(zé)任心”三個(gè)字?；蛟S這小螞蟻的力氣是微乎其微的，但是它知道頭上這三個(gè)字的重量，而托起這三個(gè)字的力氣正是來(lái)源于它的責(zé)任心。作為企業(yè)

的員工，企業(yè)就像大樹(shù)一樣為每一位成員遮風(fēng)擋雨、遮陽(yáng)蔽日，但是身為一員為這棵大樹(shù)又澆灌了多少水呢？這值得我們思索，更值得我們?nèi)?shí)踐。

工作須要熱忱和行動(dòng)，須要努力和勤奮，更須要一種責(zé)任！我們要重新諦視自己的工作，充分發(fā)揮