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董事聘任協(xié)議范文合同編號:__________第一條董事聘任1.1甲方聘請乙方擔(dān)任公司董事,乙方同意接受甲方的聘請。1.2乙方的任期自雙方簽訂本協(xié)議之日起計算,任期為三年,任期屆滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條董事職責(zé)2.1乙方應(yīng)認真履行董事職責(zé),維護公司合法權(quán)益,促進公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。2.2乙方應(yīng)積極參加公司董事會會議,對公司的重大事項發(fā)表獨立、客觀的意見。2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司章程以及公司內(nèi)部管理制度,忠實履行董事職責(zé)。第三條董事待遇3.1乙方在任期內(nèi)的薪酬,由甲方按照公司章程和薪酬政策予以支付。3.2乙方在公司任期內(nèi),應(yīng)享受公司規(guī)定的福利待遇。第四條保密條款4.1乙方同意在任期結(jié)束后,繼續(xù)保守公司的商業(yè)秘密和機密信息,不得向任何第三方泄露。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,簽署保密協(xié)議,確保公司的商業(yè)秘密和機密信息得到充分保護。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決,均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方保密協(xié)議3.公司章程4.公司薪酬政策5.有管轄權(quán)的人民法院證明文件二、違約行為及認定:1.乙方未履行董事職責(zé),未能維護公司合法權(quán)益。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密和機密信息。3.乙方未參加董事會會議,未能對公司的重大事項發(fā)表獨立、客觀的意見。4.乙方違反國家法律法規(guī)、公司章程以及公司內(nèi)部管理制度。三、法律名詞及解釋:1.有限責(zé)任公司:依照中國法律合法成立,股東對公司承擔(dān)有限責(zé)任的公司。2.董事:公司董事會的成員,負責(zé)公司的決策和管理。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.機密信息:指除商業(yè)秘密外,對公司運營具有重大影響,需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能履行董事職責(zé):及時與乙方溝通,明確董事職責(zé),并對其進行培訓(xùn)。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密和機密信息:與乙方簽署保密協(xié)議,加大監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3.乙方未參加董事會會議:提前通知乙方會議時間、地點,并督促其履行參會義務(wù)。4.乙方違反國家法律法規(guī)、公司章程以及公司內(nèi)部管理制度:依法依規(guī)對乙方進行處理,必要時可解除雙方簽訂的協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為有限責(zé)任公司,需要聘請乙方擔(dān)任董事。2.乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和管理能力,愿意擔(dān)任公司董事
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