護(hù)工雇傭合同書樣本

護(hù)工雇傭合同書樣本合同編號(hào)：__________護(hù)工雇傭合同書甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供護(hù)工服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為護(hù)工，應(yīng)負(fù)責(zé)甲方的日常生活照料、病情觀察、康復(fù)護(hù)理等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的護(hù)理服務(wù)，確保甲方的生活質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、服務(wù)地點(diǎn)3.1乙方服務(wù)的地點(diǎn)為甲方家中。四、工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求協(xié)商確定。4.2乙方法定節(jié)假日上班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方護(hù)工服務(wù)的月工資為人民幣_(tái)___元。5.2乙方工資按月支付，每月____日前甲方將工資支付給乙方。5.3乙方工資不含任何社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、雙方權(quán)利和義務(wù)7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。7.2甲方應(yīng)提供乙方工作所需的條件和設(shè)施。7.3乙方有權(quán)獲得合法的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。7.4乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得泄露甲方隱私。八、保密條款8.1乙方在服務(wù)期間及解除合同后，不得泄露甲方任何商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。8.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。九、解除和終止合同9.1雙方提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，可以解除本合同。9.2一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的，另一方有權(quán)立即解除本合同。9.3本合同期滿，雙方未續(xù)約的，合同自行終止。十、爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.護(hù)工個(gè)人簡歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.技能資格證書5.背景調(diào)查報(bào)告6.工作服及防護(hù)用品7.服務(wù)合同履行記錄表8.服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)表9.加班記錄表10.保密協(xié)議11.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明12.福利待遇證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。3.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。5.甲方未按約定支付乙方工資及加班費(fèi)。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未按約定提供乙方工作所需的條件和設(shè)施。三、法律名詞及解釋：1.護(hù)工：指提供護(hù)理服務(wù)的人員，負(fù)責(zé)照顧病人的日常生活和病情觀察。2.雇傭方：指聘請(qǐng)護(hù)工的一方，負(fù)責(zé)支付工資和提供工作條件。3.受雇方：指被雇傭的護(hù)工，負(fù)責(zé)提供護(hù)理服務(wù)。4.服務(wù)期限：指護(hù)工提供服務(wù)的合同有效期限。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指護(hù)工提供服務(wù)所應(yīng)得的工資及加班費(fèi)。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.護(hù)工服務(wù)質(zhì)量問題：及時(shí)與護(hù)工溝通，提出具體改進(jìn)意見，必要時(shí)更換護(hù)工。2.護(hù)工不遵守規(guī)章制度：加強(qiáng)規(guī)章制度的培訓(xùn)，嚴(yán)重者解除合同。3.工資支付問題：確保甲方按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：確保甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.隱私泄露問題：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，簽訂保密協(xié)議，違規(guī)者追究責(zé)任。6.合同解除問題：遵守合同約定，提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。五、所有