生產(chǎn)制造部七段法年終總結(jié)

生產(chǎn)制造部七段法年終總結(jié)生產(chǎn)制造部七段法年終總結(jié)「篇一」在過去的一年中，我們的生產(chǎn)制造業(yè)團(tuán)隊經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我很榮幸能夠向大家匯報我們的年終總結(jié)。首先，讓我們回顧一下過去一年的主要工作。在生產(chǎn)方面，我們實現(xiàn)了高效率、高質(zhì)量的生產(chǎn)，滿足了客戶的需求。同時，我們也積極推進(jìn)生產(chǎn)自動化，優(yōu)化了生產(chǎn)流程，降低了成本。在制造方面，我們不斷優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計，提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭力。我們還通過培訓(xùn)和技術(shù)創(chuàng)新，提高了員工的技能水平，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。然而，在這個快速變化的市場環(huán)境中，我們也面臨了很多挑戰(zhàn)。市場需求的變化、原材料價格的波動、人力成本的上升等問題都對我們的生產(chǎn)和制造帶來了影響。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我們采取了多種措施。我們積極尋找新的原材料供應(yīng)商，并優(yōu)化了生產(chǎn)計劃，以應(yīng)對市場需求的變化。我們也通過改進(jìn)工藝流程，降低了生產(chǎn)成本。同時，我們也加強(qiáng)了員工的培訓(xùn)和管理，提高了員工的工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。在過去的一年中，我們也取得了一些成就。我們成功推出了多款新產(chǎn)品，獲得了客戶的高度認(rèn)可。我們還參加了多個國內(nèi)外的行業(yè)展會，向客戶展示了我們的產(chǎn)品和技術(shù)優(yōu)勢。我們還積極參與社會公益活動，履行了企業(yè)的社會責(zé)任。然而，我們也存在一些問題和不足。我們需要更好地協(xié)調(diào)各個部門之間的合作，提高整個團(tuán)隊的協(xié)同效率。我們也需要更加注重員工的職業(yè)發(fā)展，提高員工的歸屬感和滿意度。我們需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，提高我們的核心競爭力。在新的一年中，我們將繼續(xù)努力，面對挑戰(zhàn)，迎接機(jī)遇。我們將進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。我們將加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和管理，提高員工的技能水平和工作效率。我們還將加強(qiáng)市場調(diào)研，更好地了解客戶需求，提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。最后，我要感謝每一位同事的辛勤付出和努力工作。我相信，在我們共同的努力下，我們的生產(chǎn)制造業(yè)團(tuán)隊一定能夠?qū)崿F(xiàn)更加輝煌的明天！生產(chǎn)制造部七段法年終總結(jié)「篇二」時光穿梭，光陰似箭，一晃一年又過去了，回首過去的一年，這一年對公司來講是探索創(chuàng)業(yè)尋求出路的一年，對生產(chǎn)部來講是學(xué)習(xí)進(jìn)取積累經(jīng)驗的一年，由于這是公司成立的第一年，這一年生產(chǎn)任務(wù)較輕，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算是經(jīng)歷一段不平凡的磨礪漸漸走向成熟。下面對本部門一年來的得失做較細(xì)致的總結(jié)。一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面。前兩個月在沒有訂單的情況下，根據(jù)公司要求排了四臺抓斗庫存計劃，這對生產(chǎn)車間是一個考驗，因為這是分公司成立第一個生產(chǎn)任務(wù)，車間員工第一次接觸產(chǎn)品，對他們來說這是新事物，能不能做好就成了生產(chǎn)部面臨的比較嚴(yán)峻的問題，接著就是培訓(xùn)，將產(chǎn)品加工工藝，以及圖紙加工過程中需要注意的細(xì)節(jié)問題做了講解，就這樣一步一個腳印的將第一臺抓斗立起來了，擔(dān)心的問題迎刃而解。很快在抓斗生產(chǎn)的過程中訂單接踵而至，料斗的修理以及制作，吊架的生產(chǎn)制作，慢慢在雙瓣抓斗的基礎(chǔ)上六瓣也很順利制作完成，抓斗從5T到25t無論雙瓣還是六瓣都不是問題了，技術(shù)的成熟造就了產(chǎn)能的上升。很快公司的那點(diǎn)訂單已經(jīng)很難滿足車間的生產(chǎn)負(fù)荷，公司總部為了能使生產(chǎn)滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，給了我們很多抓斗配件的單子，但由于我們的物料供給短缺以及不夠及時，加上設(shè)備的局限性，最主要的是管理不善，造成交貨期的推遲，更令人擔(dān)憂的是生產(chǎn)的倉促，沒有注意一些細(xì)節(jié)，造成了很多質(zhì)量問題，主要是油漆的脫落，加工件尺寸偏差，毛邊等等，令總部很不滿意，很失望。接著在總經(jīng)理的親自帶領(lǐng)下，抓細(xì)節(jié)，補(bǔ)不足，和以前出現(xiàn)問題徹底說再見，把以前的錯誤當(dāng)作經(jīng)驗，把對公司造成的損失當(dāng)作學(xué)費(fèi)。生產(chǎn)部門就這樣一步步走過來變得成熟了，客戶對產(chǎn)品的滿意度大大提高了。二、生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理方面。現(xiàn)場6s管理是產(chǎn)品順暢生產(chǎn)的條件，也是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。建廠初，我們狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場，對員工進(jìn)行6s培訓(xùn)，各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理還算不錯，但堅持沒幾個月就放松了管理，員工的6s意識開始薄弱，各崗位較為混亂，主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用擺放不整齊，產(chǎn)成品沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生很差。生產(chǎn)部接著對車間加強(qiáng)現(xiàn)場管理，強(qiáng)化處罰措施，增加培訓(xùn)強(qiáng)度。區(qū)域以及產(chǎn)品零部件也做了標(biāo)記標(biāo)識，物品也定位擺放了，區(qū)域責(zé)任人也劃分了等等，較以前效果明顯，但離6s預(yù)期要求還有一定距離，我們一定會朝著這個方向不斷堅持不斷努力，做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。三、生產(chǎn)人員管理方面。因剛建廠，車間急需操作工人，招兵買馬，涌進(jìn)大量工人，公司對工人帶薪進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)，接著交給生產(chǎn)部，我們生產(chǎn)部門對這些工人進(jìn)行三級安全教育，并且對他們進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)摸底考試，結(jié)果淘汰了一大批人員，留下了一些技能過關(guān)的精兵強(qiáng)將，他們大部分至今堅守自己的崗位，公司也對其中一部分表現(xiàn)不錯的員工送總部進(jìn)行了技能學(xué)習(xí)，但最近也有部分人員不配合管理，出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，我們將對這部分人進(jìn)行生產(chǎn)紀(jì)律教育。做到人員服從管理，團(tuán)結(jié)，奮進(jìn)堅守自己崗位。四、生產(chǎn)安全管理方面。安全生產(chǎn)是每個企業(yè)最重要的方面之一，安全就是效益。生產(chǎn)車間每天必須開早會，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)是早會最重要的內(nèi)容之一，但不足是強(qiáng)調(diào)的同時沒有把它分解細(xì)化到個例講解。生產(chǎn)部設(shè)置了安全專員，對車間員工進(jìn)行監(jiān)督，對違章進(jìn)行制止處罰教育，每周開一次安全會，對員工進(jìn)行培訓(xùn)。一年來車間沒有出現(xiàn)一起重大安全事故，最嚴(yán)重就是磕磕碰碰的，沒有給公司和員工造成太多損失，但這并不是說我們的安全工作就做到位了，車間仍有很多違章操作存在，我們必須在安全工作上下更多的功夫，讓每個員工都繃緊安全這道弦，對違章行為重罰，排除任何安全隱患，杜絕各類形式違章。讓每一個員工安全健康的回家。五、物料消耗，設(shè)備損耗及生產(chǎn)成本控制方面。減少物料浪費(fèi)，減輕設(shè)備損耗，降低生產(chǎn)成本是公司提高利潤最有效最直接的方法。車間操作工的野蠻操作造成機(jī)器壽命縮短，刃夾具損壞嚴(yán)重，這是很多企業(yè)普遍存在的問題，我們車間也不例外，最近大車的超程，造成絲杠彎曲，壽命大大縮短，而且需要維修費(fèi)用。銑床主軸斷裂，需要一大筆維修費(fèi)用。刀具更換周期相當(dāng)短，損壞嚴(yán)重，絲錐頻繁斷裂等等問題，都是操作工野蠻操作和不正當(dāng)操作造成的，撿了芝麻丟了西瓜。對公司造成相當(dāng)大的損失。大大增加了生產(chǎn)成本，降低了產(chǎn)品利潤。生產(chǎn)車間對原材料浪費(fèi)也很嚴(yán)重，材料的多下，錯下，以及可利用的材料直接扔進(jìn)垃圾堆，這種事也是存在的，一旦發(fā)現(xiàn)加重處罰，還有就是要減少零部件返工率，做到零部件百分之百合格，零返工率。生產(chǎn)部下一步將加大生產(chǎn)成本控制力度，降低損耗，提高利潤。對公司的幾點(diǎn)建議：1、原材料在有訂單下來的同時能及時到車間，以保證保質(zhì)保量提前完成生產(chǎn)任務(wù)。2、督促銷售或總部盡快下訂單，以保證生產(chǎn)的順暢，避免怠工停工所造成的損失，滿負(fù)荷生產(chǎn)的同時恢復(fù)生產(chǎn)管理者績效考核制度，讓員工帶著動力工作。新的一年，我們生產(chǎn)部將以飽滿的熱情對待工作的每一天，團(tuán)結(jié)協(xié)助，克服種種不足，提高工作質(zhì)量，抓好安全生產(chǎn)，為公司的發(fā)展盡最大努力，成為企業(yè)壯大的奠基石。生產(chǎn)制造部七段法年終總結(jié)「篇三」時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間為期8天的紡絲制造工藝流程的學(xué)習(xí)工作就已經(jīng)結(jié)束了，首先感謝公司各領(lǐng)導(dǎo)給我學(xué)習(xí)知識，展示才能、實現(xiàn)自身價值的機(jī)會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。接下來，我想就這8天的工作來談?wù)劊簞偟絼?chuàng)造者公司的第一天，我們領(lǐng)導(dǎo)就帶我參觀了整個紡絲制造的工藝流程，大概的了解了下公司車間的運(yùn)轉(zhuǎn)。同時我對公司的規(guī)章制度、公司性質(zhì)以及公司環(huán)境有了基本的了解。到廠的第一天，王科長就親自帶我了解了公司操作流程，從四樓的原輔料投放，到三樓儲存罐與螺桿擠壓機(jī)的操作作用、控制室操控等，二樓紡絲車間與組件室的工作安排，再到一樓卷繞車間的工作需要，讓我對紡絲工藝有了最初步的認(rèn)識。緊接著，我們當(dāng)然首先是熟悉整個公司的工作環(huán)境，對各個車間的各個部門的所在位置進(jìn)行了一定的了解，以及每個車間的每條生產(chǎn)線的分布和工作狀態(tài)都有了初步的認(rèn)知。只有說熟悉了自己的工作環(huán)境，才能夠更好的展開工作。然后就是進(jìn)入到車間各個流程的學(xué)習(xí)了。在科長的指導(dǎo)下，我對調(diào)配油劑的工作有了初步認(rèn)識（生產(chǎn)POY產(chǎn)品，油劑濃度為8%，即840公斤水、80公斤油；生產(chǎn)FDY，分兩種：一種是油劑濃度為7.5%，800公斤水、70公斤油；另外一種是油劑濃度為12%，800公斤水、116公斤油），對原材料，輔料的程序和配油設(shè)備等都有了基本了解，如：在調(diào)配油劑時，還要添加相應(yīng)的防腐劑，以達(dá)到殺菌、抗腐、保鮮功能。認(rèn)識到配油工作關(guān)系到原絲質(zhì)量的好壞，同時對切片的每日和每月的投放量以及熔漿過程（切片經(jīng)過螺桿擠壓機(jī)高溫高壓作用熔化成漿，然后經(jīng)過計量泵分離出的各組件形成絲條）都有所了解。在紡絲車間，我們可以清楚地看到每條生產(chǎn)線對應(yīng)有哪些紡位，每個紡位所對應(yīng)的機(jī)臺，深入到具體工作中，可以了解到每個組件對應(yīng)的規(guī)格，以及組件出絲情況。負(fù)責(zé)紡絲的人員工作內(nèi)容基本上是：刮板→噴油→分絲→進(jìn)油嘴→進(jìn)導(dǎo)絲鉤。與此同時，她們需要打掃好紡絲車間各處衛(wèi)生，在需要更換組件時，協(xié)助組件室工作人員進(jìn)行更換。一個好的產(chǎn)品需要一個好的輔助工具來支撐，在組件室里，我們可以看到組成組件的各種零件，各組件都是要經(jīng)過嚴(yán)格組裝并檢驗才能用于生產(chǎn)。紡絲工藝操作流程中，與紡絲緊密聯(lián)系的自然就是卷繞生產(chǎn)了。卷繞生產(chǎn)車間的紡位數(shù)對應(yīng)于紡絲車間的紡位數(shù)，這兩個生產(chǎn)車間的操作運(yùn)轉(zhuǎn)是連在一起的，只要其中一個紡位停止工作，相對應(yīng)的另一個紡位也就會終止工作。卷繞生產(chǎn)工作人員工作過程中，在卷繞開始前，用酒精噴在干凈的白抹布上，用力的清洗熱輥、分絲輥和導(dǎo)盤，干凈完好，然后用純凈水清洗網(wǎng)絡(luò)，用牙刷清洗。清理鋼平臺上、及死角設(shè)備衛(wèi)生，做干凈后使用吸槍吸著絲依次過切絲器、預(yù)網(wǎng)絡(luò)、導(dǎo)絲棒、十二槽輪導(dǎo)絲器、1、2輥、熱箱內(nèi)3、4輥、主網(wǎng)絡(luò)，其中繞輥的速度不得太快，到5輥分絲，然后檢查絲路是否正確，有無分錯和交叉現(xiàn)象，然后再經(jīng)過斷絲傳感器、導(dǎo)絲鉤垂直再進(jìn)入卷繞機(jī)器，在之前先觀察紙管顏色和產(chǎn)品型號是否對應(yīng)，確認(rèn)無誤后，經(jīng)牽伸網(wǎng)絡(luò)后進(jìn)入高速卷繞頭自動旋轉(zhuǎn)的紙管開始卷繞。滿卷落筒時，先把絲車?yán)郊徫磺?、先落A面順序擺放。落筒前保證雙手干凈，把前3粒落出后，接著按住推出按扭、緩慢的將絲落出、擺上絲車后，在相應(yīng)的紙管內(nèi)貼好錠位號與落筒時間。當(dāng)紡絲車擺放滿后，寫好產(chǎn)品質(zhì)量傳送卡并在上面貼好產(chǎn)品標(biāo)識，推到品管部待檢。車間生產(chǎn)最極致的追求應(yīng)該是人與機(jī)器的和諧統(tǒng)一，我們力爭了解每一臺機(jī)器的每一個特性，在遇到問題時能夠及時的對癥下藥。處理問題時我們會將問題分成幾大類，如處理毛絲，有些是機(jī)臺的某一部件如導(dǎo)絲鉤、網(wǎng)絡(luò)盒、帶傷熱輥等在絲路上與絲有摩擦造成絲的刮傷形成毛絲；有些則是由于工藝數(shù)據(jù)不能夠完全適應(yīng)該機(jī)臺造成諸如張力大小不一等原因引起毛絲；當(dāng)然還有些則會是人為的原因，機(jī)臺的衛(wèi)生與人的關(guān)系是最為緊密的，類似掛毛、油污、飛花等引起絲的降等是可以通過提升員工素質(zhì)與技能盡量減少的，所以需要人與機(jī)器的統(tǒng)一與和諧，當(dāng)每一個員工都能夠理解為什么車間要求和規(guī)定上班期間要做什么不可以做什么并執(zhí)行時，如此一來人的原因就得到了解決；絲的條干不勻率、伸長、網(wǎng)絡(luò)、染色等物性指標(biāo)都可以在生產(chǎn)中通過改變參數(shù)得到改變，與此同時當(dāng)某一個指標(biāo)出現(xiàn)偏離就會影響絲的質(zhì)量，關(guān)注質(zhì)檢的反饋及時了解絲的品質(zhì)的動向同樣是工作中重要的一項。在工作的閑暇之間，在同一些工作許多年的公司員工的交談中，深知，在工作崗位上，有著扎實的工作知識能力才是基礎(chǔ)，但怎樣處理好與同事的關(guān)系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要。生產(chǎn)制造部七段法年終總結(jié)「篇四」我有幸來到生產(chǎn)部工作，在這短暫的一月個中，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引下，我對工藝、品質(zhì)、技術(shù)都有一定的了解和掌握。在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我工作情況簡要小結(jié)如下：主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。首先盡快熟悉產(chǎn)品的工藝制做，并去現(xiàn)場實地踩踏、巡查；其次，主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)，基本掌握了日常上班的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，通過不斷學(xué)習(xí)、虛心請教，總結(jié)積累，較好的完成各項工作任務(wù)。在短短的一個月時間里，雖然熟悉產(chǎn)品的制做工藝，但離理想的要求尚有很大差距。今后，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己水平、充分發(fā)揮所長，積極、熱情、細(xì)致的完成好每一項工作。在車間經(jīng)常有找不到作業(yè)指導(dǎo)書，針對這些問題，我覺車間要設(shè)一個放文件夾的桌子，文件將由助拉管理，編好目錄，分好種類，做到多而不混，忙而不亂。以前有時打電話或口頭來說要改一些產(chǎn)品工藝和其他要求，返工時每個人說法不一，我希望能以文件簽名或郵件發(fā)給我們，這不僅對每個管理者來說找到一個文字性的依據(jù)，而且還對于每一個后來人員來說更是一份難得的培訓(xùn)資料。通過有效的規(guī)范化管理，降低出錯率，從而大大緩解生產(chǎn)于別部門之間的矛盾。生產(chǎn)關(guān)系的改善，從而促進(jìn)了生產(chǎn)力的發(fā)展。考慮到生產(chǎn)車間有時有人請假而生產(chǎn)不順問題，應(yīng)多陪訓(xùn)一個多能力人員，有人員請假可以頂位，而我們不在現(xiàn)場有什么問題也可以問下《多能工》人員。工具的管理。工具對我們來說很重要，以前因為有很多工具不明不白的失蹤了，對公司來說是一種損失。為了加強(qiáng)這方面的管理，我們要對所有生產(chǎn)部和機(jī)電部工具進(jìn)行編號，并且全部留案底，工具統(tǒng)一由他們自己個人管理，失蹤了他們自己個人負(fù)責(zé)，每一個人如果要拿工具的話都必須簽名，以便查找。雖然很努力的學(xué)習(xí)，對產(chǎn)品工藝制做了解了不少，但縱觀一月里頭，錯誤還是很多的，如新人員陪訓(xùn)了沒做進(jìn)一步的跟進(jìn)，導(dǎo)致有產(chǎn)品有虛焊問題出現(xiàn)，對此我感到很慚愧。以后為了類似的歷史不在從演，重點(diǎn)崗位下工序必須會檢查上工序，做到有問題早發(fā)現(xiàn)，早處理。我也感覺到了公司管理制度也在不斷的改變和完善，這證明公司領(lǐng)導(dǎo)在探索尋求更先進(jìn)的管理方法。在新的歷史形勢下，新的問題總是不斷的出現(xiàn)，工藝、技術(shù)、品質(zhì)是公司的靈魂，工藝技術(shù)服務(wù)于生產(chǎn)，對于我來說即是機(jī)遇，又是挑戰(zhàn)。社會總是不斷的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)總是向前發(fā)展，問題拖不住我們要前進(jìn)的腳步。古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠；以史以鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。”我以史為簽，積累經(jīng)驗，縱觀未來，向更高的目標(biāo)前進(jìn)。公司要能更好的生存和發(fā)展，我們就應(yīng)該有自己的產(chǎn)品，要實現(xiàn)從加工業(yè)往制造自己的產(chǎn)品方向發(fā)展。這是一個富有挑戰(zhàn)性的難題，我們只有定下一個比較長遠(yuǎn)和詳細(xì)的計劃，才能更好地控制大局。通過到公司一月來的工作，積累了不少工作經(jīng)驗，在這里對您表示感謝！如果有機(jī)會的話我努力做得更好。我會堅定不移的朝著這個目標(biāo)前進(jìn)。生產(chǎn)制造部七段法年終總結(jié)「篇五」半年來，我盡職盡責(zé)做了各項工作，工作技能、管理能力得到進(jìn)一步提升，我十分珍惜公司給了我發(fā)揮作用的平臺和機(jī)會。具體總結(jié)如下：一、工作計劃細(xì)，部門協(xié)作強(qiáng)。在從事車間生產(chǎn)一線的管理工作中，我在公司董事會領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的支持下，在工作開展前，仔細(xì)研究工作各環(huán)節(jié)，制定了各項工作的計劃目標(biāo)、工作步驟，確保在工作中，能做到忙而不亂，緊張而又有秩序。與各班組帶班長之間能很好地溝通協(xié)調(diào)，集合中層管理人員的力量，更好地協(xié)調(diào)管理生產(chǎn)，抓住環(huán)節(jié)，明確員工的工作責(zé)任，從而提高工作效率。車間生產(chǎn)全年完成四件套產(chǎn)品數(shù)量達(dá)974844套，配五件套26338套，毯子與窗簾33600條。這些業(yè)績的取得，與公司高層的正確指引是分不開的，與公司各部門的管理人員的通力合作也是分不開的。二、管理人性化，團(tuán)隊創(chuàng)和諧。在生產(chǎn)管理中，我們接觸到的更多的是來自各方的員工，由于文化背景、社會閱歷等因素影響，員工素質(zhì)高低不一，工作生活中，磨擦在所難免，這給我們管理帶來一定的難度，我深知，要切實搞好工作，必須堅持一手抓生產(chǎn)，一手抓思想。在平時的工作中，我非常關(guān)注員工的思想，與普通員工打成一片，不卑不亢，直面員工們的工作、生活動態(tài)，與各班組的負(fù)責(zé)人常交流溝