2024年員工試用期合同常規(guī)版（2篇）

第4頁共4頁2024年員工試用期合同常規(guī)版甲方：_____乙方：_____根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為____元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利。a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；b.在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；c.試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；2.甲方的義務(wù)。a.為乙方提供必要的工作條件；b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利。a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；c.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；2.乙方的義務(wù)。a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（蓋章）______________年_____月_____日_____年_____月_____日2024年員工試用期合同常規(guī)版（二）本合同是由雇主和雇員之間訂立的試用期合同，雙方均同意按照以下條款和條件進行合作。一、雇主信息：1.雇主名稱：2.地址：3.聯(lián)系電話：4.郵箱：二、雇員信息：1.姓名：2.性別：3.聯(lián)系方式：4.身份證號碼：5.家庭住址：三、試用期工作內(nèi)容和要求：1.試用期起始日期：2.試用期結(jié)束日期：3.工作職位及描述：四、試用期薪酬及福利：1.試用期薪酬：2.福利待遇：五、工作時間和休假：1.工作時間安排：2.休假制度：六、工作地點及出差：1.工作地點：2.出差要求：七、工作規(guī)定：1.遵守公司規(guī)章制度和管理制度；2.服從公司安排；3.保守公司商業(yè)秘密；4.完成工作任務(wù)；5.其他規(guī)定：八、試用期終止：1.如雙方一方不滿意試用期的表現(xiàn)，可以在試用期結(jié)束前提前終止合同；2.終止合同需提前通知對方一定的期限，具體期限雙方協(xié)商確定；3.終止合同后，雙方無其他權(quán)利和義務(wù)。九、爭議解決：1.如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，應(yīng)提交至所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。十、其他事項：1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；3.本合同的任何修改或補充須經(jīng)雙方書面協(xié)議；4.本合同未規(guī)定的事項，適用國家相關(guān)法律法規(guī)；5.合同解釋權(quán)