2024學(xué)徒工勞動(dòng)合同書(shū)范文

2024學(xué)徒工勞動(dòng)合同書(shū)范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（學(xué)徒工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事學(xué)徒工作，具體工作內(nèi)容如下：1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)的技能和知識(shí)；

2.乙方在學(xué)徒期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；

3.乙方在學(xué)徒期間，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。第四條甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第八條乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第九條乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的技術(shù)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。六、合同的解除和終止第十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；

4.因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

5.被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條本勞動(dòng)合同期滿，雙方均無(wú)異議的，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽。七、違約責(zé)任第十三條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決第十四條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他第十五條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.勞動(dòng)者的健康檢查報(bào)告

4.甲方公司的規(guī)章制度

5.甲方公司的組織結(jié)構(gòu)圖

6.乙方的工作職責(zé)描述

7.勞動(dòng)者的培訓(xùn)記錄

8.勞動(dòng)者的考勤記錄

9.勞動(dòng)者的績(jī)效評(píng)估報(bào)告

10.勞動(dòng)合同的續(xù)簽協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于安全、衛(wèi)生、設(shè)備等方面。

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

6.乙方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定期限的固定時(shí)間。

3.學(xué)徒工：在用人單位學(xué)習(xí)和工作，以提高職業(yè)技能和勞動(dòng)技能的勞動(dòng)者。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因工作所獲得的經(jīng)濟(jì)收入。

5.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作的工資報(bào)酬。

6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善勞動(dòng)條件，如無(wú)法解決可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如無(wú)法解決可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如無(wú)法解決可向社保機(jī)構(gòu)投訴。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如無(wú)法解決可向法院提起訴訟。5.問(wèn)題：合同期滿后，雙方對(duì)續(xù)簽有異議。

解決辦法：雙方可進(jìn)行協(xié)商，如無(wú)法解決可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與學(xué)徒工建