職業(yè)經(jīng)理人聘用合同

職業(yè)經(jīng)理人聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職業(yè)經(jīng)理人）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司職業(yè)經(jīng)理人一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司的職業(yè)經(jīng)理人，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理事務(wù)。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣__________元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方在職期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.4乙方在職期間，甲方應(yīng)按月為乙方支付工資。第四條保密協(xié)議4.1乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對方。6.2合同期滿，本合同自然終止。6.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權(quán)立即解除本合同。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（職業(yè)經(jīng)理人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方公司銀行賬戶信息9.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議10.乙方簽名確認(rèn)的勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行職務(wù)，視為違約。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，視為違約。3.乙方未按照合同約定提前通知解除合同，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，實(shí)行的一種社會福利制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定履行職務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)解除合同。4.問題：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，否則乙方有權(quán)解除合同。5.問題：甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作條件，否則乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方擔(dān)任甲方公司職業(yè)經(jīng)理人。2.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方工資。3.乙方按照合同約定履行職務(wù)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。4.乙方遵守國家法律