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2024出租車(chē)駕駛員聘用協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(駕駛員):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話(huà):__________鑒于甲方為合法成立的出租車(chē)公司,乙方愿意擔(dān)任甲方的出租車(chē)駕駛員,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方出租車(chē)駕駛員的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的出租車(chē)駕駛員,負(fù)責(zé)駕駛甲方提供的出租車(chē),為甲方提供合法、安全的駕駛服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)保持車(chē)輛整潔,維護(hù)甲方的形象。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約____年。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方依法享受加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等待遇。3.3乙方依法享受各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)待遇,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方享有帶薪年休假。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī),為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條保密條款6.1乙方同意在聘用期間及聘用結(jié)束后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前終止本協(xié)議的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(駕駛員):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.出租車(chē)行駛證復(fù)印件6.車(chē)輛保險(xiǎn)單復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方提供的培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未經(jīng)甲方同意,提前終止本協(xié)議,屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求提供服務(wù),或者服務(wù)質(zhì)量不符合約定,屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息,屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等,屬于違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位:指合法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.駕駛員:指具有駕駛資格,為用人單位提供駕駛服務(wù)的人員。3.聘用期限:指雙方約定的勞動(dòng)合同的有效期。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.工作時(shí)間:指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)保護(hù):指用人單位為勞動(dòng)者提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。7.保密條款:指勞動(dòng)者在聘用期間及聘用結(jié)束后,對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密的約定。8.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未能按時(shí)提供服務(wù):乙方應(yīng)提前與甲方溝通,說(shuō)明情況,協(xié)商解決。2.甲方未能按時(shí)支付工資:甲方應(yīng)及時(shí)支付工資,如因特殊情況無(wú)法按時(shí)支付,應(yīng)與乙方溝通解釋?zhuān)⒈M快支付。3.車(chē)輛出現(xiàn)故障,影響運(yùn)營(yíng):甲方應(yīng)及時(shí)維修車(chē)輛,確保車(chē)輛正常運(yùn)營(yíng)。4.乙方泄露商業(yè)秘密或客戶(hù)信息:甲方應(yīng)立即采取措施,如報(bào)警、追究乙方法律責(zé)任等。5.雙方發(fā)生爭(zhēng)議:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為出租車(chē)公司,需要招聘駕駛員提供駕駛服務(wù)。2.乙方具備駕駛資
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