2024年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動合同范文（二篇）

第3頁共3頁2024年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動合同范文一、_____培訓(xùn)學(xué)校聘請_____籍_____（外文姓名）_____（中文姓名）先生/女士/小姐為_____語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。二、合同期自____年____月____日至____年____月____日止。三、受聘方的工作任務(wù)：四、受聘方的薪金按小時計(jì)，全部以人民幣支付。五、社會保險(xiǎn)和福利：1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_____至____的來回機(jī)票（金額不超過人民幣____元整）或教師憑機(jī)票報(bào)銷____元人民幣。六、聘方的義務(wù)：1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。2.對受聘方提供必要的工作條件。3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。4.按時支付受聘方的報(bào)酬。七、受聘方的義務(wù)：1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。八、合同的變更、解除和終止：1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。b、聘方未按時支付受聘方報(bào)酬。九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。十、仲裁：當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向_____申請仲裁。本合同于____年____月____日在_____簽訂，一式兩份，每份都用中文和_____文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。聘方（簽章）_____受聘方（簽章）_____簽訂時間：____年____月____日2024年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動合同范文（二）勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）鑒于甲方需要對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，并達(dá)成下列協(xié)議：第一條總則本合同是依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立的，是甲乙雙方在充分協(xié)商、平等自愿的基礎(chǔ)上訂立的勞動合同，雙方應(yīng)遵守并履行。第二條試用期1.乙方以協(xié)議方式被甲方錄用后，將按照雙方協(xié)商的試用期限進(jìn)行培訓(xùn)。2.在試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的權(quán)益。3.試用期的工資待遇按照雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)支付。4.試用期結(jié)束后，雙方可以按照勞動合同的約定，決定是否簽訂正式勞動合同。第三條培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于技能培訓(xùn)、知識培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、方式等由甲方安排，并提前通知乙方。3.在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)切實(shí)參與培訓(xùn)并提高自身的專業(yè)知識和技能。第四條培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.如乙方在培訓(xùn)期間未能履行其應(yīng)盡的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方返還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。第五條培訓(xùn)期限1.培訓(xùn)期限自雙方簽署本合同之日起計(jì)算。2.培訓(xùn)期限為_______（具體天數(shù)），如需延長，則應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致。第六條工資待遇1.乙方的工資待遇由甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部制度支付。2.工資支付期限為每月的_______日。3.乙方出現(xiàn)無故缺勤、遲到、早退等情況，甲方有權(quán)相應(yīng)扣除其工資。第七條保密責(zé)任1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料以及其他任何非公開信息予以保密，不得泄露給第三方。2.對于乙方違反保密責(zé)任造成的任何損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在培訓(xùn)期間因甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容而創(chuàng)造的任何知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方不得將其在培訓(xùn)期間所學(xué)習(xí)的知識和技能用于其他非甲方相關(guān)工作，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任1.乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)以下情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)；（3）其他嚴(yán)重違約行為。2.乙方有權(quán)在提前一個月書面通知甲方的情況下解除勞動合同。第十條管轄法律與爭議解決1.本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方因執(zhí)行本合同而發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十一條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各