員工試用期勞務(wù)合同

員工試用期勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，并在試用期內(nèi)為甲方提供勞務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。1.2乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.3乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力和技能。2.4乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付試用期內(nèi)的工資。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方的正常工作。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)和工作權(quán)。第四條工資和福利4.1乙方試用期內(nèi)的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元/月。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。4.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.4乙方在試用期內(nèi)享有與其他正式員工同等的福利待遇。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。5.3甲方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。6.2本合同的違約金為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度證明文件8.甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料9.乙方簽署的保密協(xié)議10.乙方簽署的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，視為違約。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。7.雙方未協(xié)商一致提前解除合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者為相互了解、選擇而約定的考察期。2.勞務(wù)合同：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)力，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的合同。3.工資：指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力，用人單位支付的報(bào)酬。4.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除勞動(dòng)合同而支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力：解決辦法：提醒乙方按照合同約定提供勞動(dòng)力，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)：解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，明確工作要求和完成時(shí)間，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度：解決辦法：按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按約定支付乙方工資：解決辦法：及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付給乙方逾期支付工資的利息。5.甲方未為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境：解決辦法：及時(shí)改善工作條件和環(huán)境，保障乙方正常工作。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：解決辦法：及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如逾期繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.雙方未協(xié)商一致提前解除合同：解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，按照合同約定支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位招聘新員工試用期內(nèi)使用。2.用人單