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文檔簡介

員工外出安全協(xié)議書范文合同編號(hào):__________員工外出安全協(xié)議書甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位,乙方是甲方的正式員工,為確保乙方在出差期間的人身安全和合法權(quán)益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書,共同遵守。第一條安全責(zé)任1.1甲方應(yīng)確保乙方的出差行程安全,為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵循甲方的工作紀(jì)律和出差規(guī)定,注意個(gè)人安全,防止意外事故的發(fā)生。第二條保險(xiǎn)保障2.1甲方應(yīng)依法為乙方購買出差期間的人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)期限自乙方出差出發(fā)之日起至返回之日止。2.2乙方應(yīng)如實(shí)告知保險(xiǎn)公司自己的身體狀況和出差目的地,如有隱瞞或虛報(bào),自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條應(yīng)急預(yù)案3.1甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案,明確乙方在出差期間遇到突發(fā)情況時(shí)的應(yīng)對(duì)措施和聯(lián)系方式。3.2乙方應(yīng)隨身攜帶甲方的聯(lián)系方式和緊急救援電話,以便在遇到問題時(shí)及時(shí)溝通和求助。第四條出差期間待遇4.1乙方出差期間的工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇與在甲方工作時(shí)相同,不受影響。4.2甲方應(yīng)按照乙方的出差行程安排合理的住宿和交通,確保乙方的出差生活舒適安全。第五條保密條款5.1乙方在出差期間所了解的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密,不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按本協(xié)議約定提供安全保障的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償乙方的損失。6.2乙方未按本協(xié)議約定注意個(gè)人安全的,自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方的出差結(jié)束之日止。7.3本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.員工出差行程安排2.安全培訓(xùn)記錄3.保險(xiǎn)單據(jù)4.應(yīng)急預(yù)案手冊(cè)5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.出差期間工資、獎(jiǎng)金、福利發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按協(xié)議提供安全保障:包括但不限于未購買保險(xiǎn)、未提供安全培訓(xùn)、未制定應(yīng)急預(yù)案等。2.乙方未按協(xié)議注意個(gè)人安全:包括但不限于未遵守法律法規(guī)、虛報(bào)個(gè)人信息、未保密商業(yè)秘密等。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:依法成立,雇傭員工從事勞動(dòng)工作的組織。2.員工:受用人單位雇傭,按照用人單位的要求提供勞動(dòng)的個(gè)人。3.出差期間:員工因工作原因,離開用人單位所在地到外地執(zhí)行任務(wù)的時(shí)間。4.安全保障:甲方為乙方提供的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全等保障措施。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按協(xié)議提供安全保障。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方履行協(xié)議義務(wù);必要時(shí),可尋求法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.問題:乙方在出差期間發(fā)生意外事故。解決辦法:乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方,并按照應(yīng)急預(yù)案采取措施;甲方應(yīng)積極配合乙方處理事故,并根據(jù)保險(xiǎn)合同向保險(xiǎn)公司報(bào)案。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益,要求乙方停止侵權(quán)行為;必要時(shí),可依法向乙方主張違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方

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