教師實(shí)習(xí)合同協(xié)議范文

教師實(shí)習(xí)合同協(xié)議范文合同編號：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________一、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.乙方實(shí)習(xí)崗位為：__________。2.乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和管理制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的安排。二、實(shí)習(xí)期限1.乙方實(shí)習(xí)期限為：__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方應(yīng)給予乙方實(shí)習(xí)期間的生活、工作指導(dǎo)，并安排乙方參加實(shí)習(xí)所需的培訓(xùn)。2.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不支付工資，但應(yīng)提供實(shí)習(xí)期間所需的工作用品。3.乙方實(shí)習(xí)期間，如需乙方承擔(dān)部分費(fèi)用，如交通、住宿等，甲方應(yīng)提前告知乙方。四、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方承諾在實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。五、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，屬于甲方所有的知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得主張權(quán)利。2.乙方在實(shí)習(xí)期間使用的甲方已有知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方許可，不得擅自使用。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人簡歷2.實(shí)習(xí)單位簡介3.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說明4.實(shí)習(xí)計劃安排5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)聲明7.培訓(xùn)及指導(dǎo)計劃8.實(shí)習(xí)評價表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或指導(dǎo)，視為違約。2.乙方未按照約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)，視為違約。3.乙方泄露或利用甲方保密信息，視為違約。4.乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度，視為違約。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或生活保障，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)并支付實(shí)習(xí)待遇的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或求職者。3.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利。5.違約金：指違反合同約定應(yīng)支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或指導(dǎo)。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定；協(xié)商無果的可尋求法律途徑解決。2.問題：乙方未按照約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時對乙方進(jìn)行指導(dǎo)和糾正，如乙方仍不改正，可終止實(shí)習(xí)協(xié)議。3.問題：乙方泄露或利用甲方保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施制止違約行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：實(shí)習(xí)期間發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.高校學(xué)生實(shí)習(xí)2