2024勞務(wù)派遣協(xié)議書模板范例

2024勞務(wù)派遣協(xié)議書模板范例合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展及丙方的就業(yè)意愿，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣協(xié)議書，共同遵照?qǐng)?zhí)行：一、派遣崗位和人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需要，派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。2.派遣人數(shù)為：__________人。二、派遣期限1.本勞務(wù)派遣協(xié)議書的期限自派遣通知書載明的起始日期起至終止日期止，期限為：__________個(gè)月。2.如乙方業(yè)務(wù)需要延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可以續(xù)簽派遣協(xié)議。三、派遣人員的職責(zé)和義務(wù)1.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。2.丙方應(yīng)按照乙方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.丙方在派遣期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。四、派遣人員的工資和福利1.丙方在派遣期間的工資由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)向甲方支付派遣管理費(fèi)。2.丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。3.丙方在派遣期間的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇，按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。4.丙方依法享受節(jié)假日休息和加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.丙方在派遣期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照乙方的醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。3.丙方在派遣期間因工受傷、致殘或死亡的，按照國(guó)家的工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。六、合同的解除和終止1.在派遣期間，如甲方、乙方、丙方任何一方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知其他方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.如丙方在派遣期間嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)，乙方有權(quán)立即解除派遣關(guān)系。3.如乙方因業(yè)務(wù)需要提前解除派遣關(guān)系，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。七、爭(zhēng)議解決1.本勞務(wù)派遣協(xié)議書簽訂后，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞務(wù)派遣協(xié)議書一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞務(wù)派遣協(xié)議書自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣通知書2.丙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷單5.工傷保險(xiǎn)認(rèn)定書6.派遣管理費(fèi)支付憑證7.乙方的規(guī)章制度8.甲方與丙方的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付丙方工資：按照合同約定，甲方應(yīng)按時(shí)支付丙方工資，如有逾期，視為違約。2.乙方未按約定提供工作條件：乙方應(yīng)提供符合約定的工作條件，如未能提供，視為違約。3.丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度：丙方在派遣期間，如嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)立即解除派遣關(guān)系。4.甲方、乙方、丙方未履行合同解除和終止手續(xù)：如合同解除或終止，各方應(yīng)按照約定提前通知其他方，并辦理相關(guān)手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動(dòng)者（丙方）簽訂勞動(dòng)合同，將其派遣至接受單位（乙方）從事工作的行為。2.派遣單位：指與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并承擔(dān)勞動(dòng)者派遣義務(wù)的用人單位。3.接受單位：指接受派遣勞動(dòng)者從事工作的單位。4.派遣人員：指被派遣至接受單位從事工作的勞動(dòng)者。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按約定時(shí)間到崗：提前與丙方溝通，說明合同約定，確保其按時(shí)到崗。2.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)與甲方溝通，催促其按時(shí)支付工資，如甲方仍不支付，可尋求法律途徑解決。3.乙方未提供約定工作條件：及時(shí)與乙方溝通，要求其提供符合約定的工作條件，如乙方仍不提供，可尋求法律途徑解決。4.丙方在工作中受傷：及時(shí)報(bào)告甲方和乙方，按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定處理，為丙方提供必要的幫助和支持。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為丙方提供工作崗位。2.乙方