2024年員工內(nèi)部自愿出資入股協(xié)議范本（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年員工內(nèi)部自愿出資入股協(xié)議范本甲方：_____有限公司乙方：_____員工此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：_____一、入股的條件及對(duì)象：_____1.必須是本公司工作____年以上的員工;2.對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)者，個(gè)人自愿申請(qǐng)，上級(jí)主管審批同意，經(jīng)董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股;3.以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想。二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)1.該股份為資產(chǎn)股份（銀股），具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)，可以繼承，可以轉(zhuǎn)讓。2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的受益權(quán)，可以參與分紅。3.該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。三、入股政策1.所入股的結(jié)算單位名稱2.所入股結(jié)算單位的每股金額3.所入股的股份上限4.本次入股的股份金額占%5.本次入股所享受的配股%，價(jià)值金額為_____元6.入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。四、分紅政策1.年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法：_____結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入_____該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn)。成本包括：_____工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用（差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等）固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他開支。2.分紅的計(jì)算方法：____年度純利潤(rùn)的5%為當(dāng)年的分紅，另外5%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金，股東按入股比例計(jì)算分紅。3.分紅的時(shí)間及次數(shù)：_____每年陽(yáng)歷____月____日________月____日年度結(jié)算后，____月內(nèi)分紅，一年一次。4.每半年開一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及純利潤(rùn)的情況。5.如公司虧損則不分紅。6.股改不是發(fā)福利，已擁有銀股的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報(bào)董事會(huì)審議，可以減股或贖回股權(quán)。五、退出政策1.該股份為資產(chǎn)股，不得退出，可以轉(zhuǎn)讓。2.轉(zhuǎn)讓時(shí)股本金按當(dāng)時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。3.轉(zhuǎn)讓時(shí)要有董事會(huì)和6%以上的股東通過(guò)，否則不得轉(zhuǎn)讓。4.離職后股本金在三年內(nèi)按5：_____比例退還。5.股東離職后，三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則股本金和當(dāng)期分紅金不予退還，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。六、保密協(xié)議：_____本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，將追究其法律責(zé)任。1.其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年員工內(nèi)部自愿出資入股協(xié)議范本（2）協(xié)議日期：2024年協(xié)議參與方：1.[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：法定代表人：2.公司員工代表：姓名：職位：鑒于：1.公司為了進(jìn)一步鞏固和發(fā)展自身的業(yè)務(wù)，提高員工對(duì)公司的參與度，決定引入員工自愿出資入股計(jì)劃。2.員工代表表達(dá)了加入入股計(jì)劃的意愿，并自愿出資入股。3.參與入股計(jì)劃的員工代表同意接受公司的監(jiān)管和管理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，參與員工自愿出資入股計(jì)劃的雙方在平等自愿和誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議：第一條目的和原則1.1本協(xié)議的目的是明確公司和員工代表在員工自愿出資入股計(jì)劃中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中應(yīng)本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，并保持必要的溝通和協(xié)商。第二條出資入股方式2.1參與員工自愿出資入股計(jì)劃的員工代表應(yīng)出資金額為[具體金額]。2.2出資金額由員工代表以等額分期的方式在入股計(jì)劃實(shí)施之前支付給公司。2.3公司應(yīng)按照員工代表出資金額的比例為其分配相應(yīng)的股權(quán)份額。員工代表持有的股權(quán)不得超過(guò)公司總股權(quán)的[具體比例]。第三條股權(quán)的管理和流通3.1公司應(yīng)根據(jù)員工代表持有的股權(quán)比例，為其享有相應(yīng)的股東權(quán)益。3.2員工代表持有的股權(quán)在將來(lái)可以按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，但應(yīng)符合公司的內(nèi)部股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序。3.3公司應(yīng)提供便利條件，鼓勵(lì)員工代表按照公司的規(guī)定將其股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他員工代表。第四條退出機(jī)制4.1如果員工代表不再擔(dān)任公司職務(wù)，其持有的股權(quán)應(yīng)依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。公司應(yīng)對(duì)員工代表退出股東身份后的股權(quán)進(jìn)行回購(gòu)或重新分配。4.2員工代表也可以選擇將其股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他員工代表。第五條保密義務(wù)5.1雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、營(yíng)銷策略等應(yīng)予以保密，除非獲得另一方書面同意，否則不得披露給任何第三方。第六條不可抗力6.1若因不可抗力事件使得本協(xié)議的履行發(fā)生困難，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決辦法，盡量減少損失。第七條協(xié)議的解除和變更7.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效；協(xié)議的修改、補(bǔ)充以及終止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和變更。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第九條適用法律和管轄9.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行有效法律法規(guī)。9.2本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和糾紛的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條其他10.1本協(xié)議一式兩份，由雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。10.2本協(xié)議未盡事項(xiàng)由雙方協(xié)商解決。（以下無(wú)正文）公司：簽約地點(diǎn)：簽約日期：?jiǎn)T工代表：簽約地點(diǎn)：簽約日期：2024年員工內(nèi)部自愿出資入股協(xié)議范本（3）一、協(xié)議雙方：甲方：_____________________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：_____________________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）丙方：_____________________（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）二、背景和目的：鑒于甲方、乙方和丙方共同認(rèn)為，在公司發(fā)展過(guò)程中，員工的積極參與和投入對(duì)于公司的長(zhǎng)期發(fā)展具有重要意義。為了激勵(lì)員工積極參與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，提高員工的歸屬感和激勵(lì)機(jī)制，特制定本協(xié)議。三、出資入股方式：1.乙方和丙方自愿出資_______元和_______元作為入股的整體認(rèn)繳出資額。入股比例分別為_______%和_______%。2.各方應(yīng)在簽署本協(xié)議后的_______天內(nèi)完成出資，否則視為放棄入股資格。四、權(quán)益分配：1.公司利潤(rùn)分配將按照各方的出資比例進(jìn)行分配，即乙方分配比例為_______%，丙方分配比例為_______%。2.各方應(yīng)按照公司章程規(guī)定行使相應(yīng)的權(quán)益，共同參與公司決策和管理事務(wù)。五、協(xié)議期限：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，合同期限為_______年，期滿后可協(xié)商續(xù)簽。六、違約責(zé)任：如有一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，損害其他方利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。七、其他約定：1.本協(xié)議一式兩份，各方均持一份有效