病房值班與醫(yī)護(hù)交接班制度

病房值班與醫(yī)護(hù)交接班制度1.目的與適用范圍本制度的目的是規(guī)范醫(yī)院病房值班和醫(yī)護(hù)交接班工作，確?；颊甙踩?，有效協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)間的工作銜接，提高工作效率。適用于醫(yī)院各病房的醫(yī)護(hù)人員。2.值班制度2.1責(zé)任與義務(wù)值班人員必需具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，保證工作技能和專業(yè)知識(shí)的嫻熟掌握。值班人員應(yīng)具備高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，樂(lè)觀搭配其他工作人員的工作。2.2值班周期值班周期為一周，每周包含七個(gè)工作日。每個(gè)病房依照實(shí)際情況確定值班人員的數(shù)量，確保24小時(shí)有醫(yī)護(hù)人員在崗。2.3值班表值班表由病房管理負(fù)責(zé)人訂立，每月下發(fā)至各病房。值班表應(yīng)明確值班人員的姓名、崗位、值班時(shí)間和換班情況。2.4值班交接每次交接班時(shí)，值班人員應(yīng)依照規(guī)定的程序進(jìn)行交接。交接內(nèi)容包含但不限于以下方面：—病房?jī)?nèi)各患者的基本情況、病情變動(dòng)和護(hù)理計(jì)劃；—醫(yī)囑執(zhí)行情況，特殊醫(yī)囑的注意事項(xiàng)；—患者的飲食禁忌和特殊照料要求；—特殊設(shè)備的操作和維護(hù)注意事項(xiàng)；—突發(fā)情況的處理方法和聯(lián)系方式。2.5值班值守要求值班人員在值班期間應(yīng)保持移動(dòng)電話暢通，并及時(shí)響應(yīng)和處理各種值班電話及緊急情況。值班人員應(yīng)穿著整齊，佩戴工牌，嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，確?；颊叩陌踩驼９ぷ鞯倪M(jìn)行。2.6值班紀(jì)律要求值班人員違反以下紀(jì)律要求之一的，將接受相應(yīng)的紀(jì)律處分：—遲到、早退或未請(qǐng)假離崗的；—值班期間私自離開(kāi)或沒(méi)有保證崗位上有人的；—不按規(guī)定佩戴工牌或著裝不整的。3.醫(yī)護(hù)交接班制度3.1基本要求醫(yī)護(hù)交接班是每個(gè)病房日常工作中的緊要環(huán)節(jié)，確?；颊叩倪B續(xù)護(hù)理和安全。每次交接班至少應(yīng)包含主治醫(yī)生、護(hù)士長(zhǎng)、責(zé)任護(hù)士等人員。3.2交接時(shí)間和地方醫(yī)護(hù)交接班應(yīng)在每個(gè)班次開(kāi)始和結(jié)束時(shí)進(jìn)行。交接班地方應(yīng)為病房?jī)?nèi)指定的專用會(huì)議室或指定區(qū)域，確保交接班的私密性。3.3交接內(nèi)容醫(yī)護(hù)交接班內(nèi)容應(yīng)包含但不限于以下方面：—患者基本信息、病情變動(dòng)和診療計(jì)劃；—執(zhí)行醫(yī)囑情況和特殊醫(yī)囑注意事項(xiàng)；—護(hù)理措施和護(hù)理計(jì)劃；—患者的病情察看和監(jiān)護(hù)指標(biāo)；—特殊事件或意外情況的處理。3.4交接班記錄每次交接班需要有交接班記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，并由相關(guān)人員簽字確認(rèn)。交接班記錄應(yīng)妥當(dāng)保管，供日后參考，并作為醫(yī)療質(zhì)控和患者投訴處理的依據(jù)之一、3.5交接班責(zé)任交接班涉及的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)履行好交接班的責(zé)任和義務(wù)，確保交接班的順利進(jìn)行和信息的準(zhǔn)確傳遞。4.其他規(guī)定4.1值班人員的輪休醫(yī)院將依照相關(guān)規(guī)定對(duì)值班人員進(jìn)行輪休，確保每位醫(yī)護(hù)人員能充分休息和恢復(fù)。4.2值班人員的補(bǔ)班如有特殊情況需要調(diào)整或增補(bǔ)值班人員，病房管理負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)布置并通知相關(guān)人員。4.3保密要求值班人員和交接班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的保密制度，對(duì)患者信息和醫(yī)院內(nèi)部事務(wù)保密，不得隨便泄露或傳播。4.4緊急情況的應(yīng)對(duì)在發(fā)生緊急情況時(shí)，值班人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、布置治療或轉(zhuǎn)運(yùn)，并保證及時(shí)啟動(dòng)院內(nèi)緊急應(yīng)急預(yù)案。5.監(jiān)督與執(zhí)行5.1監(jiān)督機(jī)制醫(yī)院設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)或崗位，對(duì)值班和交接班工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.2違紀(jì)處理對(duì)值班人員和交接班人員的違紀(jì)行為，醫(yī)院將依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的處理，包含但不限于警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、辭退等。5.3培訓(xùn)與考核醫(yī)院將定期進(jìn)行值班和交接班制度的相關(guān)培訓(xùn)和考核，以提高醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作本領(lǐng)。6.增補(bǔ)規(guī)定6.1本制度的修改本制度的修改必需經(jīng)過(guò)醫(yī)院制度管理部門(mén)的審批，并通知相關(guān)人員執(zhí)行。6.2其他事項(xiàng)除本制度規(guī)定外，其他事項(xiàng)可依據(jù)具體