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事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)管理制度第一章總則第一條為規(guī)范事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)管理,保障財(cái)務(wù)安全,提高資金利用效率,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),訂立本制度。第二條本制度適用于本單位全部財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)管理工作。第三條財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)管理應(yīng)遵從合法、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則。第四條財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)管理應(yīng)依照“先預(yù)算、后執(zhí)行,先備案、后支出,先合同、后財(cái)務(wù),先核準(zhǔn)、后實(shí)施”的原則進(jìn)行。第五條本制度的宗旨是確保事業(yè)單位財(cái)務(wù)的合法性、安全性、有效性。第二章財(cái)務(wù)管理制度第六條預(yù)算管理第一款事業(yè)單位應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況編制年度預(yù)算,并報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門審核、批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二款年度預(yù)算應(yīng)包含收入預(yù)算和支出預(yù)算兩部分內(nèi)容,明確收入來源和使用范圍。第三款預(yù)算執(zhí)行過程中,應(yīng)實(shí)行經(jīng)費(fèi)動(dòng)態(tài)管理和績(jī)效管理相結(jié)合的方式,定期進(jìn)行預(yù)算調(diào)整和績(jī)效評(píng)估。第七條資金管理第一款事業(yè)單位應(yīng)建立健全資金管理制度,確保資金安全,提高資金使用效益。第二款事業(yè)單位應(yīng)依照預(yù)算計(jì)劃,合理布置和使用資金,嚴(yán)禁挪用、私分、濫用和亂用資金。第三款事業(yè)單位應(yīng)及時(shí)核對(duì)、清理賬務(wù),確保資金的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。第四款資金支出應(yīng)依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和文件料子,嚴(yán)格核驗(yàn),確保符合財(cái)務(wù)規(guī)范和合規(guī)要求。第八條合同管理第一款事業(yè)單位在執(zhí)行財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)過程中,應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī),對(duì)合同進(jìn)行規(guī)范管理。第二款合同的簽訂應(yīng)符合事業(yè)單位的需求和計(jì)劃,并經(jīng)過預(yù)算掌控和領(lǐng)導(dǎo)審批程序。第三款合同的履行應(yīng)依照商定條款規(guī)范執(zhí)行,嚴(yán)格保密合同內(nèi)容,確保合同的合法性、公正性和安全性。第四款合同的付款應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定和財(cái)務(wù)程序進(jìn)行,嚴(yán)禁未經(jīng)核準(zhǔn)直接支出款項(xiàng)。第九條財(cái)務(wù)報(bào)表編制和審計(jì)第一款事業(yè)單位應(yīng)依照相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地編制財(cái)務(wù)報(bào)表。第二款財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)經(jīng)過財(cái)務(wù)人員核對(duì),確保真實(shí)、完整和合規(guī)。第三款事業(yè)單位應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),以確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性和規(guī)范性。第三章監(jiān)督與責(zé)任第十條監(jiān)督機(jī)制第一款本單位應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,監(jiān)督財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)的合規(guī)性和安全性。第二款財(cái)務(wù)監(jiān)督應(yīng)由特地負(fù)責(zé)的內(nèi)外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行,監(jiān)督結(jié)果要及時(shí)報(bào)告給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第十一條責(zé)任追究第一款對(duì)于違反財(cái)務(wù)制度規(guī)定、濫用職權(quán)、挪用公款、違法行為的個(gè)人或部門,將依法追究法律責(zé)任。第二款對(duì)于財(cái)務(wù)失職、造成財(cái)務(wù)損失的個(gè)人或部門,將追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和管理責(zé)任。第三款對(duì)于財(cái)務(wù)違規(guī)行為,本單位將依據(jù)情況嚴(yán)厲處理,予以相應(yīng)的紀(jì)律處分或行政懲罰。第四章附則第十二條本制度解釋權(quán)歸本單位負(fù)責(zé)人,并有權(quán)依據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行適當(dāng)修改和調(diào)整。第十三條本制度自頒布之日起生效,并適用于本單位全部財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)管理工作。第十四條其他未盡事項(xiàng)可依據(jù)需要訂立相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行管理。備注:本制度經(jīng)XX單位負(fù)責(zé)人審定,
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