2024勞務(wù)合同勞動合同

2024勞務(wù)合同勞動合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2乙方如繼續(xù)就業(yè)，應(yīng)續(xù)簽合同。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)認真履行甲方規(guī)定的崗位職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。2.3乙方應(yīng)按期完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付工資。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。3.3甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。第四條工資及獎金4.1乙方的工資為每月__________元。4.2甲方可根據(jù)乙方的業(yè)績，按照公司規(guī)定給予獎金。第五條工作時間及休息休假5.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。5.2國家法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定放假，如需安排乙方加班，應(yīng)支付加班費。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。6.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提供辦理社會保險所需的證件及資料。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知對方。7.2解除或終止合同的原因，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.3解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2違約方的違約行為給另一方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：年月日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方社會保險登記證復(fù)印件

7.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。

2.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。

3.乙方未按時完成工作任務(wù)，視為違約。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。

5.雙方未按約定提前通知解除或終止合同，視為違約。

6.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機會并支付工資的一方。

2.乙方：指接受甲方雇傭并履行崗位職責的一方。

3.合同期限：指本合同的有效期限。

4.工作時間：指乙方在甲方工作時間。

5.休息休假：指乙方按照國家規(guī)定和甲方制度享有的休息和休假時間。

6.工資：指乙方按照合同約定，甲方支付給乙方的報酬。

7.獎金：指甲方根據(jù)乙方業(yè)績給予的額外報酬。

8.社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。

2.乙方接受甲方的雇傭，履行崗位職責。

3.雙方簽訂合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

4.甲方按時支付乙方工資，提供合適的