2024勞動合同作廢協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

2024勞動合同作廢協(xié)議書合同編號:__________地址:聯(lián)系方式:身份證號:地址:聯(lián)系方式:一、解除原合同1.1甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的原合同自本協(xié)議書生效之日起作廢。1.2本協(xié)議書生效后,甲乙雙方不再享有原合同項下的權(quán)利和義務(wù)。二、補償事項2.1鑒于乙方解除原合同,甲方同意向乙方支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,補償金額為人民幣__________元。2.2甲方應(yīng)在本協(xié)議書生效之日起七個工作日內(nèi),一次性向乙方支付上述補償金額。三、保密協(xié)議3.1乙方同意,在本協(xié)議書生效后,繼續(xù)遵守原合同中約定的保密條款。3.2乙方承諾,除非依法應(yīng)當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供相關(guān)信息外,不得向任何第三方透露原合同和本協(xié)議書的內(nèi)容。四、勞動合同的變更4.1本協(xié)議書生效后,甲乙雙方同意終止原合同,并自本協(xié)議書生效之日起重新簽訂一份新的勞動合同。4.2新勞動合同的簽訂事宜,甲乙雙方應(yīng)遵循誠實守信、公平公正的原則,協(xié)商確定合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等事項。五、其他約定5.1本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議書自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):日期:乙方(簽字/蓋章):日期:一、附件列表:1.原勞動合同2.員工身份證明文件3.支付憑證(如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付記錄等)4.保密協(xié)議5.新勞動合同草案二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付經(jīng)濟補償:自協(xié)議書生效之日起七個工作日內(nèi)未支付補償金額。2.乙方違反保密協(xié)議:向第三方透露原合同和本協(xié)議書的內(nèi)容,未經(jīng)甲方同意。3.甲方未按約定簽訂新勞動合同:自協(xié)議書生效之日起,未與乙方重新簽訂勞動合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償:用人單位依法與勞動者解除或者終止勞動合同,支付給勞動者的補償。3.保密協(xié)議:約定勞動者在解除或終止勞動合同后,對其在勞動關(guān)系存續(xù)期間知曉的用人單位的商業(yè)秘密等予以保密的協(xié)議。4.違約行為:違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定時間支付經(jīng)濟補償:乙方可以催告甲方支付,如甲方仍不支付,乙方可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.乙方違反保密協(xié)議:甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為,消除影響,并承擔違約責任。3.甲方未按約定簽訂新勞動合同:乙方可以要求甲方履行合同義務(wù),如甲方仍不履行,乙方可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.用人單位與員工協(xié)商一致解除勞動合同。2.用人單位因客觀原因需與員工解除勞動合同。3.員工因個人原因需與用人單位解除勞動合同。4

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