公辦幼兒園教師聘用協(xié)議書

公辦幼兒園教師聘用協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方公辦幼兒園教師一職，經雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方公辦幼兒園教師，負責教授幼兒課程，開展教育教學活動，促進幼兒全面發(fā)展。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行教師職責，尊重幼兒，關心幼兒，積極參與學校的各項教育教學活動。二、聘用期限2.1本協(xié)議書的聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等相關待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，執(zhí)行____小時工作制。4.2乙方按國家規(guī)定享受休息休假，具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、內部信息及幼兒的個人信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同的解除和終止6.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除本協(xié)議。6.2在合同期內，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行教師職責，經甲方同意，可以終止本協(xié)議。6.3聘用期滿，本協(xié)議自行終止。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.國家法定節(jié)假日放假安排7.乙方勞動合同解除證明8.乙方保密協(xié)議9.乙方健康證明二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、內部信息或幼兒個人信息。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行教師職責，未經甲方同意終止合同。4.雙方未能就合同續(xù)約達成一致。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（用人單位名稱）2.乙方：指__________（聘用教師姓名）3.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。4.保密協(xié)議：指乙方在合同期內和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、內部信息及幼兒個人信息予以保密的協(xié)議。5.違約行為：指乙方違反合同約定，導致合同無法履行或履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，解除或終止合同，并辦理相關手續(xù)。2.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面異議，要求甲方履行合同約定；如甲方仍不履行，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的公辦幼兒園招聘教師。2.乙方為具有教師資格證的應聘者。3.雙方在平等自愿、公平公正的原則下簽訂聘用協(xié)議。4.乙方在甲方幼兒園擔任教師，