深圳市勞動(dòng)合同范本

深圳市勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱，下同）地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：第一條勞動(dòng)合同類型1.1本勞動(dòng)合同屬于（填寫(xiě)勞動(dòng)合同類型，如固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同等）。第二條工作內(nèi)容2.1甲方向乙方提供的工作崗位是（填寫(xiě)具體工作崗位）。2.2乙方的工作任務(wù)是（填寫(xiě)乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）。第三條合同期限3.1本勞動(dòng)合同的期限為（填寫(xiě)合同期限，如三年、五年等）。3.2勞動(dòng)合同的起止日期為（填寫(xiě)勞動(dòng)合同開(kāi)始日期至結(jié)束日期）。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)（填寫(xiě)每周工作時(shí)間，如40小時(shí)等）。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為（填寫(xiě)工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪、年薪等）。5.2乙方工資支付時(shí)間為（填寫(xiě)工資支付時(shí)間，如每月5日前等）。5.3甲方依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3若調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方如需變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。8.2甲方依法解除和終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（填寫(xiě)提前通知天數(shù)，如30天等）通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（填寫(xiě)提前通知天數(shù)，如30天等）通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為（填寫(xiě)賠償金標(biāo)準(zhǔn)）。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同書(shū)面協(xié)議7.甲方規(guī)章制度書(shū)面文件8.乙方簽名確認(rèn)的工資條9.乙方簽名確認(rèn)的考勤記錄10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位或工作內(nèi)容，認(rèn)定違約。2.甲方未按照合同約定支付工資，認(rèn)定違約。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或職業(yè)危害防護(hù)，認(rèn)定違約。4.甲方未按照合同約定履行解除或終止勞動(dòng)合同的程序，認(rèn)定違約。5.乙方未按照合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。7.其他雙方約定的違約行為，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。5.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。8.違約金：指違反合同約定的一方按照合同約定向另一方支付的賠償金。9.解除勞動(dòng)合同：指用人單位或勞動(dòng)者依法終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。10.終止勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同到期或者其他法定原因?qū)е聞趧?dòng)合同關(guān)系結(jié)束的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前通知。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.問(wèn)題：勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.問(wèn)題：合同到期未續(xù)簽。解決辦法：甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同，如未能達(dá)成一致意見(jiàn)，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)者要