會計(jì)崗位職責(zé)概述

會計(jì)崗位使命概述會計(jì)崗位使命概述每個(gè)崗位都有不同的崗位使命，財(cái)務(wù)會計(jì)也同樣。隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展，越來越多的行業(yè)關(guān)于財(cái)務(wù)會計(jì)人員有了更大的必需求，很多人幻想成為優(yōu)秀的財(cái)務(wù)會計(jì)大師。其實(shí)不難，在他們絕大多數(shù)人當(dāng)中，多傾向選擇通過財(cái)務(wù)會計(jì)的相關(guān)培訓(xùn)，進(jìn)行短期全面的學(xué)習(xí)，這應(yīng)該可以說是最為理想的成為會計(jì)大師的途徑了。但真正成為會計(jì)大師通過財(cái)務(wù)會計(jì)培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的，因?yàn)槟惚旧砭鸵芰私膺@樣一個(gè)崗位，尤其要了解財(cái)務(wù)會計(jì)的崗位使命有哪些，只有清楚了這些你才能更好的面對后面的工作。1、起草編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案：依據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)推測、公司年度經(jīng)營計(jì)劃和上年度財(cái)務(wù)決算，并匯總和分析子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算草案，編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，報(bào)上級批準(zhǔn)；對公司和子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查，提出調(diào)整建議；建立財(cái)務(wù)分析評價(jià)指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型，以優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)；收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料；對整個(gè)公司、子公司進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供看法；對階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告?！哺鄡?nèi)容，可百度51sap財(cái)務(wù)培訓(xùn)！〕2、負(fù)責(zé)公司總部的帳務(wù)處理，參加財(cái)務(wù)決算，編制會計(jì)報(bào)表:審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性；填制明細(xì)帳、總賬；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作；負(fù)責(zé)檢察帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性；檢察會計(jì)核算的相關(guān)報(bào)表、計(jì)算表的真實(shí)性、合法性、完整性；準(zhǔn)備公司財(cái)務(wù)決算工作所必需的財(cái)務(wù)資料；按月編制公司會計(jì)報(bào)表，對報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明；參加公司會計(jì)決算工作，編制年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表；負(fù)責(zé)會計(jì)報(bào)表的匯編、會審工作；負(fù)責(zé)編制年度合并會計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)的記錄處理。3、負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對帳工作：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的日常往來對帳和銀行對帳工作，及時(shí)改正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題，保證帳帳相符；按月編制銀行未達(dá)、已達(dá)帳項(xiàng)明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對、已對項(xiàng)目明細(xì)表；負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦銀行往來業(yè)務(wù)的.帳務(wù)處理。4、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳：依據(jù)人力資源部提供的工資表，支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎金；依據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個(gè)人收入所得稅，辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額。5、負(fù)責(zé)公司總部會計(jì)核算的日?；斯ぷ鳎O(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行：依據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和會計(jì)制度的規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理；審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理；監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)借款的報(bào)銷工作；審核庫存現(xiàn)金日報(bào)表，審核向部門外報(bào)送的各種報(bào)表；收集統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)、外稽查所必需會計(jì)資料，對查找和了解到的狀況負(fù)有保密責(zé)任；定期、不定期會同有關(guān)人員核查庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券。〔更多內(nèi)容，可百度51sap財(cái)務(wù)培訓(xùn)！〕6、檢查監(jiān)督子公司的會計(jì)核算工作：監(jiān)督檢查子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù)；檢查子公司會計(jì)報(bào)表的編制工作；檢查子公司財(cái)務(wù)票據(jù)和會計(jì)檔案的保管工作；監(jiān)督檢查子公司其他會計(jì)制度執(zhí)行狀況。7、保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會計(jì)檔案：保管有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、各種發(fā)票，嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù)；負(fù)責(zé)對已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報(bào)表，以及銀行對帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來對帳明細(xì)表等會計(jì)資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔；負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的日常管理，按要求辦理會計(jì)檔案的借閱、歸還登記；定期對超過檔案管理期限的會計(jì)憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理，并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定登記銷毀。8、完成財(cái)務(wù)交辦其它各項(xiàng)工作。我們都知道在中國95%的會計(jì)從業(yè)人員都是摸著石頭過河，沒有積存基本的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，沒有掌握任何一款財(cái)務(wù)軟件的高階運(yùn)用，所以薪資低，晉升難。因此51SAP攜手德國SAP世界第一財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，使用世界級教授專家組全方位的從基礎(chǔ)會計(jì)→世界500強(qiáng)熱門行業(yè)實(shí)操→百億元級真賬實(shí)操→主流財(cái)務(wù)軟件實(shí)操→崗位實(shí)操對學(xué)員進(jìn)行百億元級賬目實(shí)操等實(shí)戰(zhàn)式的全面實(shí)訓(xùn)，實(shí)訓(xùn)后相當(dāng)于擁有了在1到2年的世界名企工作經(jīng)驗(yàn)，將具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)高階知識、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、全盤賬務(wù)處理、往來賬核對、世界第一財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的全面應(yīng)用，學(xué)成就相當(dāng)于精通世界第一財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總賬會計(jì)，最終通過這樣方式的財(cái)務(wù)會計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)成為優(yōu)秀的財(cái)務(wù)會計(jì)大師！財(cái)務(wù)會計(jì)崗位使命概述財(cái)務(wù)會計(jì)崗位使命概述主要使命與工作任務(wù):1、起草編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案：依據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)推測、公司年度經(jīng)營計(jì)劃和上年度財(cái)務(wù)決算，并匯總和分析子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算草案，編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，報(bào)上級批準(zhǔn);對公司和子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查，提出調(diào)整建議;建立財(cái)務(wù)分析評價(jià)指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型，以優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu);收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料;對整個(gè)公司、子公司進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供看法;對階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告。2、負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對帳工作：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的日常往來對帳和銀行對帳工作，及時(shí)改正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題，保證帳帳相符;按月編制銀行未達(dá)、已達(dá)帳項(xiàng)明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對、已對項(xiàng)目明細(xì)表;負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。3、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳：依據(jù)人力資源部提供的工資表，支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎金;依據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個(gè)人收入所得稅，辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額。4、負(fù)責(zé)公司總部的帳務(wù)處理，參加財(cái)務(wù)決算，編制會計(jì)報(bào)表:審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性;填制明細(xì)帳、總賬;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作;負(fù)責(zé)檢察帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性;檢察會計(jì)核算的相關(guān)報(bào)表、計(jì)算表的真實(shí)性、合法性、完整性;準(zhǔn)備公司財(cái)務(wù)決算工作所必需的.財(cái)務(wù)資料;按月編制公司會計(jì)報(bào)表，對報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明;參加公司會計(jì)決算工作，編制年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表;負(fù)責(zé)會計(jì)報(bào)表的匯編、會審工作;負(fù)責(zé)編制年度合并會計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)的記錄處理。5、負(fù)責(zé)公司總部會計(jì)核算的日常稽核工作，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行：依據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和會計(jì)制度的規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理;審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理;監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)借款的報(bào)銷工作;審核庫存現(xiàn)金日報(bào)表，審核向部門外報(bào)送的各種報(bào)表;收集統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)、外稽查所必需會計(jì)資料，對查找和了解到的狀況負(fù)有保密責(zé)任;定期、不定期會同有關(guān)人員核查庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券。6、保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會計(jì)檔案：保管有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、各種票，嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù);負(fù)責(zé)對已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報(bào)表，以及銀行對帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來對帳明細(xì)表等會計(jì)資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔;負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的日常管理，按要求辦理會計(jì)檔案的借閱、歸還登記;定期對超過檔案管理期限的會計(jì)憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理，并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定登記銷毀。7、檢查監(jiān)督子公司的會計(jì)核算工作：監(jiān)督檢查子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù);檢查子公司會計(jì)報(bào)表的編制工作;檢查子公司財(cái)務(wù)票據(jù)和會計(jì)檔案的保管工作;監(jiān)督檢查子公司其他會計(jì)制度執(zhí)行狀況。8、完成財(cái)務(wù)部部長交辦其它各項(xiàng)工作權(quán)