2024年應(yīng)聘護(hù)士勞動的合同范文（二篇）

第6頁共6頁2024年應(yīng)聘護(hù)士勞動的合同范文聘用單位(以下簡稱甲方)：具體部門：電話：受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：_____聯(lián)系電話：_____受聘崗位：醫(yī)生(_____)護(hù)士(_____)技師(_____)其他(_____)受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其中含試用期自____年____月____日至____年____月____日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、_____待遇與獎懲1、試用期月_____為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。2、正式聘用期月_____為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月_____扣除____元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。4、試用期與正式聘用期月_____中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)_____及獎懲資金。3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前____天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前____天通知乙方，并于解聘之后____天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的____等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前____天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前____天通知甲方并作好各項交接工作，交接后____日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)____等報酬，但保證金不再退還。2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)_____。未經(jīng)同意自行休息者，____天以內(nèi)按曠工對待，超過____天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月_____獎金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。五、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。六、合同生效與終止：1、本合同自三方簽之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽之日始)。2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。七、合同簽署與爭議：1、具體程序為：(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定_____標(biāo)準(zhǔn)并簽認(rèn)可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：____年____月____日具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：____年____月____日乙方(簽)：____年____月____日丙方(簽)：____年____月____日2024年應(yīng)聘護(hù)士勞動的合同范文（二）護(hù)士勞動合同甲方：（單位名稱）乙方：（勞動者姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，并基于自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議，以明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。一、工作內(nèi)容和職責(zé)：1.乙方應(yīng)按照醫(yī)院的規(guī)章制度和工作安排，認(rèn)真履行護(hù)士的職責(zé)，完成分配給乙方的任務(wù)。2.乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，尊重患者的權(quán)益，積極配合醫(yī)院的工作要求，保障患者的生命和身體健康。3.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的規(guī)定，嚴(yán)守患者隱私和保密制度，不得泄露患者的隱私信息。4.乙方應(yīng)認(rèn)真參加醫(yī)院組織的各種培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高自身的專業(yè)知識和技能。5.乙方在工作中應(yīng)服從上級的指導(dǎo)和安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)，不得擅自調(diào)動、變更或者不按要求完成工作。6.乙方應(yīng)積極參與醫(yī)院的質(zhì)量管理和安全控制，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并采取相應(yīng)的措施予以解決。7.乙方應(yīng)按照醫(yī)院的工作時間和班制規(guī)定，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。二、工作時間和休假：1.乙方的工作時間根據(jù)醫(yī)院的工作安排確定，每周工作時間為40小時。如有需要，乙方應(yīng)按照醫(yī)院的要求調(diào)整工作時間。2.乙方享受法定的帶薪年休假，年假按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并獲得甲方的批準(zhǔn)。4.乙方如因公出差，甲方負(fù)責(zé)支付工作期間的交通費、住宿費及伙食補(bǔ)貼。三、工資待遇：1.乙方的工資由甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和市場調(diào)查情況，以及乙方的實際工作表現(xiàn)確定。2.甲方按照國家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方將按時足額支付乙方的工資，乙方享有法定的工資福利待遇。四、合同期限和解除：1.本合同的期限為從2024年（具體日期）起至202X年（具體日期）止。如乙方繼續(xù)工作并且雙方愿意延長合同期限，應(yīng)提前60日通知對方。2.乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同并終止勞動關(guān)系：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，喪失職業(yè)道德行為；（2）患嚴(yán)重疾病，在規(guī)定期限內(nèi)無法從事本職工作；（3）經(jīng)甲方提前通知，在試用期內(nèi)未達(dá)到合同約定的工作要求。3.乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同并終止勞動關(guān)系：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，喪失職業(yè)道德行為；（2）患嚴(yán)重疾病，在規(guī)定期限內(nèi)無法從事本職工作；（3）未能通過甲方的考核，未達(dá)到合同約定的工作要求。五、違約責(zé)任：1.無論是甲方還是乙方，均應(yīng)遵守本合同的各項條款和規(guī)定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若因一方的違約行為給對方造成了損失，違約方應(yīng)向受損方進(jìn)行賠償。3.乙方提前中止合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他特別約定：1.乙方在履行本合同過程中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，有權(quán)向