XX大學(xué)教職工生活困難補(bǔ)助暫行規(guī)定（修訂）

—PAGE3—XX大學(xué)教職工生活困難補(bǔ)助暫行規(guī)定（修訂）根據(jù)國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校的具體情況，對(duì)教職工生活困難補(bǔ)助工作規(guī)定如下：生活困難補(bǔ)助的范圍：生活困難補(bǔ)助對(duì)象限于本校正式職工及關(guān)系仍在本校的退（離）休人員和符合《國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)）規(guī)定的退職人員。生活困難補(bǔ)助的種類：1.：教職工家庭月人均生活費(fèi)達(dá)不到北京市第生活保障標(biāo)準(zhǔn)的；教職工本人或長(zhǎng)期供養(yǎng)的直系親屬去世造成生活困難的（因直系親屬原因申請(qǐng)補(bǔ)助者需提供有關(guān)證明）；教職工家里發(fā)生火災(zāi)或自然災(zāi)害，給教職工家庭造成生活困難的。2.特殊教職工本人隱患嚴(yán)重疾病，住院治療個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用很大，造成生活困難的。困難補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)：一般生活困難補(bǔ)助，參考現(xiàn)行北京市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)不同情況量力而行；特殊生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)補(bǔ)助對(duì)象的具體情況和學(xué)校所能給予補(bǔ)助的能力，經(jīng)校福利委員會(huì)討論研究后決定。教職工收入的確定：我校教職工收入應(yīng)包括：工資（包括70%的職務(wù)等級(jí)工資、30%的津貼）、校內(nèi)津貼及教帖、職務(wù)補(bǔ)貼、國(guó)家各種津貼、補(bǔ)貼。離退休人員的收入應(yīng)包括離退休費(fèi)及各種補(bǔ)貼等。生活困難補(bǔ)助的原則：確有困難的教職工，要給予必要的補(bǔ)助。使他們?cè)谏钌夏軌蜻^得去。要根據(jù)實(shí)際情況和條件實(shí)事求是的做好補(bǔ)助工作。嚴(yán)禁以各種形式私分福利費(fèi)，如發(fā)現(xiàn)此類問題停撥該單位福利費(fèi)一年。補(bǔ)助等不合理現(xiàn)象。對(duì)那些符合補(bǔ)助條件而又不愿申請(qǐng)補(bǔ)助的教職工，特別是優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、勞動(dòng)模范、老干部和老工人要主動(dòng)關(guān)心，為他們排憂解難?；@包括福利委員會(huì)分會(huì)、直屬福利小組民主評(píng)議提出補(bǔ)助的對(duì)象；公布生活困難補(bǔ)助的條件和標(biāo)準(zhǔn)；及時(shí)張榜公布生活困難補(bǔ)助的對(duì)象、金額等情況，接受民主監(jiān)督。生活困難補(bǔ)助程序：1．教職工提出生活困難補(bǔ)助申請(qǐng)，由各福利分會(huì)或直屬福利小組統(tǒng)一到人事處領(lǐng)取“生活困難補(bǔ)助申請(qǐng)表”，并由申請(qǐng)人認(rèn)真填寫表中有關(guān)內(nèi)容，一般應(yīng)包括：（1）本人工資收入和其他收入；（2）本人長(zhǎng)期供養(yǎng)的直系親屬成員情況；（3）申請(qǐng)補(bǔ)助的理由及金額。2．一般生活困難補(bǔ)助經(jīng)福利分會(huì)或直屬福利小組會(huì)議的討論確定，分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，通知財(cái)務(wù)處，由本人直接領(lǐng)取。各福利分會(huì)或直屬福利小組領(lǐng)導(dǎo)要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，加強(qiáng)調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握他們生活的實(shí)際情況，努力做好生活困難補(bǔ)助工作，定期向本單位教職工公布福利費(fèi)使用情況，接受民主監(jiān)督。3．特殊生活困難補(bǔ)助由福利分會(huì)或直屬福利小組討論通過，領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，注明建議補(bǔ)助金額，向校福利委員會(huì)申請(qǐng)，由人事處交校福利委員會(huì)討論研究決定。本規(guī)定由人事處負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定自公