2024年職工聘用補充協(xié)議范文（二篇）

第3頁共3頁2024年職工聘用補充協(xié)議范文甲方：乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家發(fā)改委要求，甲方為做好資質(zhì)就位、升級及乙方二級建造師的繼續(xù)注冊和登記工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成勞動用工合同補充協(xié)議如下：一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續(xù)注冊，同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)升級、招標、投標過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關證書、證件的年檢及時、有效，確保乙方繼續(xù)教育等工作及時進行，并承擔所有費用。二、乙方二級建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管;乙方二級建造師注冊證書、安全生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管，甲方保證遵紀守法，絕不非法使用，并保證乙方免于承擔任何法律和經(jīng)濟責任。凡造成丟失時每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔補辦費用;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款，造成注冊證書等單項或多項證件失效或被吊銷或構(gòu)成違法犯罪等被查處，其經(jīng)濟損失和法律責任均由甲方承擔，同時支付乙方經(jīng)濟損失、精神傷害賠償定計人民幣壹佰萬元;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款，在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量安全責任事故，但由于我國是執(zhí)行質(zhì)量安全終身制，因此仍由甲方承擔違約責任，并支付乙方違約金伍萬元/每次。三、甲方在企業(yè)升級、年檢、招標、投標過程中使用乙方二級建造師相關證書，每年方二級建造師相關證書使用報酬計人民幣大寫叁萬元整（不含稅、費，稅、費由甲方繳納），先支付后使用，恕不退還。四、甲方全額承擔勞動和社會保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應繳納的“五險一金”;如在招、投標過程中需乙方出場時，出場費用全額歸乙方所得與工資無關，且因此而產(chǎn)生的乙方誤工，按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔任項目經(jīng)理或其他職務，經(jīng)乙方認可后，其職務工資另行協(xié)商解決。五、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動協(xié)議，應提前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情況下，任何一方有權提前解除協(xié)議：1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關證書使用報酬;2、甲方或乙方有其它違約行為。六、本協(xié)議有效期暫定叁年，自____年____月____日至日止。協(xié)議到期后，如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件，雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。七、協(xié)議解除后，甲方應對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供方便條件，不得刁難。否則承擔違約責任及支付違約金伍萬元。八、本補充協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理。九、爭議的解決方式：1、向勞動仲裁委員會申請仲裁;2、向人民法院提請訴訟。十、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，蓋章（簽字）生效，與勞動用工合同具有同等法律效力。甲方（蓋單位公章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人（簽章）：2024年職工聘用補充協(xié)議范文（二）補充協(xié)議書甲方：（公司全稱）乙方：（職工姓名）為了進一步明確雙方在職工聘用方面的權利和義務，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達成以下補充協(xié)議，以便確保雙方的合法權益。一、職工聘用期限1.乙方聘用日期為（具體日期），聘用期限為（具體期限）。二、工作內(nèi)容和崗位職責1.乙方的工作內(nèi)容和崗位職責為（具體描述）。三、薪酬待遇1.乙方的基本工資為（具體金額）元/月。2.乙方享受的福利待遇包括（具體描述）。四、工作時間和休假1.乙方每周工作時間為（具體小時數(shù)），每日工作時間為（具體小時數(shù)）。2.乙方享受的休假包括（具體描述）。五、培訓與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的崗位培訓，以提升乙方的工作能力和業(yè)務水平。2.乙方有權參加符合職位要求的培訓和進修課程，甲方將為乙方提供相應的學習支持和經(jīng)濟保障。六、保密條款1.乙方在公司任職期間，應保守公司的商業(yè)秘密及機密信息，不得將其泄露給任何第三方，包括離職后的情況。2.乙方在離職后應立即歸還公司所有的文件、資料、設備等，并刪除與公司相關的電子文件和信息。七、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議的約定，在不充分改正的情況下，甲方有權解除乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。八、協(xié)議解除和解除后事項處理1.雙方一致同意解除本協(xié)議的，應在書面協(xié)商一致后，雙方簽署解除協(xié)議，并向相關部門進行備案。2.解除協(xié)議生效后，甲方有權根據(jù)相關法律法規(guī)和公司規(guī)定處理乙方的離職手續(xù)和相關事項。九、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應提交有管