2024廚師聘用合同

2024廚師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任廚師一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方餐廳廚師，負(fù)責(zé)廚房的日常烹飪工作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，保持廚房整潔，確保食品安全。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，如需加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。4.2乙方工資按月發(fā)放，每月____日為工資支付日。4.3乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除部分工資。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方職業(yè)健康。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。8.4合同期滿，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方廚房設(shè)施設(shè)備清單6.甲方管理制度匯編7.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動，如無故缺勤、遲到、早退等。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)等。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。6.雙方協(xié)商解除合同未遵守相關(guān)規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.加班費(fèi)：按國家規(guī)定計算的加班工資5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息6.技術(shù)秘密：技術(shù)信息、經(jīng)營信息等不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺勤、遲到、早退：甲方應(yīng)先了解原因，如需罰款或處罰，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)。2.乙方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲方應(yīng)及時采取措施，如協(xié)商不成，可依法維權(quán)。3.甲方未支付工資、加班費(fèi)：甲方應(yīng)及時支付，如協(xié)商不成，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.甲方未繳納社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納，避免產(chǎn)生法律風(fēng)險。5.甲方未提供勞動保護(hù)用品：甲方應(yīng)立即提供，保障乙方安全權(quán)益。6.合同解除不符合規(guī)定：雙方應(yīng)遵守合同約定及法律法規(guī)，協(xié)商解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為餐廳、酒店等餐飲企業(yè)，需招聘專業(yè)廚師。