2024人力資源外包合作協(xié)議

2024人力資源外包合作協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方具有人力資源管理的需求，乙方具備提供人力資源外包服務(wù)的資質(zhì)和能力，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源外包服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，為甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源管理服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定具體的服務(wù)方案，并將方案提交甲方審批。甲方審批同意后，乙方按照審批通過的服務(wù)方案提供服務(wù)。1.3乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害甲方的合法權(quán)益。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自生效之日起計(jì)算。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在有效期屆滿后自動(dòng)續(xù)約__________年。2.3雙方應(yīng)在協(xié)議有效期屆滿前__________個(gè)月，協(xié)商續(xù)簽事宜。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元（大寫：_________________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行抵扣。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起計(jì)算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方提供的服務(wù)不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以整改。乙方未按照甲方要求整改的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.人力資源外包服務(wù)方案

2.乙方提供的培訓(xùn)資料

3.乙方提供的招聘信息

4.薪酬福利管理方案

5.員工關(guān)系處理指導(dǎo)文件

6.保密協(xié)議

7.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表

8.乙方開具的正規(guī)發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，或服務(wù)內(nèi)容不符合約定的，視為違約。

2.乙方未按照甲方要求整改服務(wù)的，視為違約。

3.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。

4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密的，視為違約。

5.任何一方提前終止協(xié)議，未按照約定方式通知對(duì)方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.人力資源外包服務(wù)：指乙方為甲方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源管理服務(wù)的業(yè)務(wù)。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。

3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。

4.有效期：指本協(xié)議規(guī)定的雙方履行協(xié)議的起始時(shí)間和終止時(shí)間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方提供的服務(wù)不符合約定：甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改。如乙方未按照甲方要求整改的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

2.甲方未支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催收服務(wù)費(fèi)用。如甲方仍不支付的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

3.泄露商業(yè)秘密：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。

4.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供人力資源管理服務(wù)的委托方。

2.乙方為甲方提供人力資源外包服務(wù)的受托方。

3.