2024兼職業(yè)務員聘用合同書

2024兼職業(yè)務員聘用合同書合同編號：__________合同雙方：甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供兼職業(yè)務員崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方兼職業(yè)務員，負責__________業(yè)務。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并保證工作質量。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前__________個月書面通知對方。第三條工作報酬3.1乙方完成甲方指定的工作任務后，甲方應按照乙方的實際工作時間支付相應的報酬。3.2乙方的報酬為每項任務完成后的__________元/小時。3.3乙方應提供合法的發(fā)票或收據，甲方按實際發(fā)生金額予以報銷。第四條保密條款4.1乙方在合同期內和合同終止后，應對在甲方獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露、復制、出售或利用甲方的保密信息。4.3如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償相應的損失。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。5.2在合同有效期內，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權解除合同。5.3合同終止后，乙方應立即停止工作，交還相關的工作資料和證件。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作證明3.任務清單4.工作報酬明細表5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等相關資料二、違約行為及認定：1.乙方未能完成甲方指定的工作任務，或工作質量不符合甲方要求。2.乙方泄露、復制、出售或利用甲方的保密信息。3.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度。4.甲方未按照約定時間支付乙方的報酬。5.甲方未按照約定時間報銷乙方的相關費用。三、法律名詞及解釋：1.兼職業(yè)務員：指在甲方擔任業(yè)務員職務，但不由甲方全日制管理的勞動者。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產品的技術性能、生產工藝等具有實際或潛在價值的信息。4.保密義務：指乙方在合同期內和合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，無法按時完成任務：解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓和支持，必要時調整任務分配。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應立即要求乙方停止違約行為，并采取措施防止損失擴大。如協(xié)商不成，甲方有權解除合同，并追究乙方的法律責任。3.甲方未按約定時間支付報酬：解決辦法：乙方應與甲方溝通，要求甲方按時支付報酬。如甲方仍不支付，乙方有權依法向甲方主張權益。4.甲方未按約定時間報銷乙方的相關費用：解決辦法：乙方應與甲方溝通，要求甲方報銷相關費用。如甲方仍不報銷，乙方有權依法向甲方主張權益。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供兼職業(yè)務員崗位。2.乙方完成甲方指定的工作任務，并按照約定獲得報酬。3.雙