2024勞動(dòng)合同保密協(xié)議書范本

2024勞動(dòng)合同保密協(xié)議書范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條保密信息1.1保密信息定義：保密信息是指在合同有效期內(nèi)，甲方擁有或形成的未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息及甲方擁有的其他不為公眾所知悉的信息。1.2保密信息范圍：包括但不限于專利、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、運(yùn)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶列表、合同文件、電子郵件、會(huì)議記錄等。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意在勞動(dòng)合同期間及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)所有保密信息予以嚴(yán)格保密。2.2乙方不得以任何方式（包括口頭、書面、電子或其他形式）泄露、披露、傳播或允許他人使用甲方保密信息。2.3乙方不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第三條保密期限3.1本保密協(xié)議的保密期限為勞動(dòng)合同期滿后______年。3.2如果保密信息已經(jīng)公開，但并非因乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的，保密期限自信息公開之日起終止。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意，如果因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方實(shí)際損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。4.3如果乙方泄露保密信息給第三方，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、支付違約金等違約責(zé)任。第五條法律適用及爭議解決5.1本保密協(xié)議適用中華人民共和國法律。5.2凡因本保密協(xié)議引起的或與本保密協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本保密協(xié)議構(gòu)成勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。6.2本保密協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.商業(yè)秘密清單4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件5.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露、披露、傳播或允許他人使用保密信息；2.利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)；3.未按約定停止違約行為；4.未賠償因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失；5.其他違反保密協(xié)議的行為。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指在合同有效期內(nèi)，甲方擁有或形成的未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約行為：指違反保密協(xié)議約定的行為。4.賠償責(zé)任：指因違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，啟動(dòng)法律程序追究法律責(zé)任，要求賠償損失。2.乙方利用保密信息從事競爭活動(dòng)：立即要求乙方停止違約行為，啟動(dòng)法律程序追究法律責(zé)任，要求賠償損失。3.乙方未按約定停止違約行為：啟動(dòng)法律程序，要求乙方繼續(xù)履行保密協(xié)議，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未賠償經(jīng)濟(jì)損失：啟動(dòng)法律程序，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.雙方對(duì)保密信息的理解產(chǎn)生分歧：通過友好協(xié)商解決，或請(qǐng)求專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與員工簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，需要對(duì)涉及商業(yè)秘密的信息進(jìn)行保護(hù)。2.用人單位與合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等第三方簽訂合作協(xié)議，涉及保密信息保護(hù)。3.涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)研發(fā)、市場營銷等領(lǐng)