2024醫(yī)院勞動(dòng)合同樣本

2024醫(yī)院勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一章合同標(biāo)的第一條乙方的崗位及職責(zé)

1.1乙方同意在甲方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二章合同期限第二條勞動(dòng)合同的期限

2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方同意甲方按照甲方的薪酬體系支付乙方工資。

3.2乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額按照甲方薪酬體系規(guī)定執(zhí)行。

3.3乙方工資支付時(shí)間及方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

4.1甲方應(yīng)保證乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每天工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.3甲方應(yīng)按照乙方的工作性質(zhì)提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施。第五章合同的解除和終止第五條勞動(dòng)合同的解除和終止

5.1在合同期內(nèi)，如乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

5.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本勞動(dòng)合同自行終止。第六章違約責(zé)任第六條違約責(zé)任

6.1如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2如一方侵害對(duì)方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章爭(zhēng)議解決第七條爭(zhēng)議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.勞動(dòng)者的個(gè)人檔案資料

5.甲方公司的規(guī)章制度

6.甲方公司的薪酬體系說(shuō)明

7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

8.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表

9.勞動(dòng)合同解除/終止通知書

10.違約金計(jì)算公式及相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

2.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

3.甲方未按合同約定提供乙方符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

4.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.雙方未按合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。

6.任何一方違反合同條款，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定期限的固定時(shí)間。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。

5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)：要求乙方立即提供真實(shí)信息，必要時(shí)可解除合同。

2.甲方未按約定支付工資：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及違約金。

3.勞動(dòng)條件不符合標(biāo)準(zhǔn)：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正。

4.合同解除/終止不符合規(guī)定：受到損害的一方有權(quán)要求恢復(fù)合同效力或賠償。

5.爭(zhēng)議解決：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過(guò)勞動(dòng)仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)護(hù)人員簽訂勞動(dòng)合同。

2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與專業(yè)技術(shù)人員簽訂勞動(dòng)合同。

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