勞資協(xié)議書合集

勞資協(xié)議書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。勞資協(xié)議書（一）甲方（用人單位）名稱：******企業(yè)類別：******法定代表人：職務(wù)*****。地址：*************。乙方（勞動(dòng)者）姓名：****年齡：***性別：民族：**戶籍所在地：**省**市***區(qū)（縣）***街**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）***村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（）；農(nóng)業(yè)戶口（）居民身份證號(hào)碼：***************。本合同期限為**年（月），自**年**月**日起至*年*月日止。其中試用期為**月（日）。（以下簡稱為甲方）**********（以下簡稱為乙方）第一條：甲方支配乙方在******崗位工作。乙方應(yīng)聽從甲方支配，完成本崗位所要求的工作。其次條：乙方在職期間工作期限最低為一年，除公司規(guī)定假期和國家規(guī)定節(jié)假日（元旦，五一，十一，春節(jié)）外，乙方不得擅自離崗或離職。（如乙方單方面離職甲方有權(quán)扣除乙方全部押金）第三條：勞動(dòng)酬勞：甲方根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資酬勞，工資酬勞不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月*日以人民幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資酬勞外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工資詳細(xì)支付方法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容商定如下：（一）*********（二）*********第四條、勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。勞動(dòng)紀(jì)律二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，聽從管理，按本合同的商定保守甲方的商業(yè)隱秘。第五條、本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：（一）甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的；（二）由于客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第六條本合同的終止有下列狀況之一的本合同終止：（一）合同期滿，不再續(xù)訂的；（二）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的；（三）乙方死亡的；（四）甲乙雙方商定的終止合同條件消失的；]（五）有不行抗力消失致使本合同不能履行的。（六）如乙方在職期間沒有上進(jìn)心，不能為公司帶來盈利。甲方有權(quán)利隨時(shí)終止合同。第七條、本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理甲方（簽字蓋章處）：乙方（簽字蓋章處）：******備注：本合同一式兩份（甲乙雙方各持一份）簽字即生效**年**月**日勞資協(xié)議書（二）協(xié)議編號(hào)：******當(dāng)事人雙方：甲方：******（住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼）乙方（員工）：******（住址、郵政編碼、電話、身份證號(hào)）鑒于乙方原為甲方合同制職工，合同期限為××年，現(xiàn)因××緣由，甲乙雙方根據(jù)《XX勞動(dòng)法》的規(guī)定，本著公平、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。第一條甲方的義務(wù)（1）甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)商定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要依據(jù)公司的詳細(xì)狀況來確定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：******（2）在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如甲方的商業(yè)隱秘尚未公開，(.)且乙方負(fù)有保密義務(wù)，甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：******（3）幫助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。其次條乙方的義務(wù)（1）乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，假如之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，則仍應(yīng)對(duì)原協(xié)議予以遵守；（2）乙方不得為其他有損甲方利益的行為；（3）返還全部權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的全部物品。第三條違約責(zé)任本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的，向守約方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，支付違約金元，違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方可要求對(duì)實(shí)際損失予以賠償。第四條其他從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。甲方：******（蓋章）乙方：******（簽字）法定代表人或托付代理人：******（簽字）簽約日期：*年***月***日簽約日期：*年***月***日勞資協(xié)議書（三）依據(jù)甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限甲方（宏為訊業(yè)以下簡稱甲方）聘用乙方（臨時(shí)工以下簡稱乙方）在甲方生產(chǎn)部擔(dān)當(dāng)臨時(shí)崗位工作。協(xié)議期限為自進(jìn)廠之日起至X年春節(jié)放假止。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常管理，支付乙方工資，底薪1100元，平常加班7元/小時(shí)，雙休加班10元/小時(shí)；三、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求仔細(xì)履行崗位職責(zé)，聽從工作崗位支配或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；（四）在本協(xié)議生效期之內(nèi)，除遇重大特別狀況，乙方不得與甲方解除本協(xié)議；四、聘用協(xié)議的變更、解除、終止（一）乙方有下列狀況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議并處以經(jīng)濟(jì)罰款：1、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的；3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威逼單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)峻影響工作秩序和社會(huì)秩序的；4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)峻的；5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失的；6、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；7、其它違反國家、甲方規(guī)定的。（二）有下列狀況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的；2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。本協(xié)議期滿自行終止：六、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。七、其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽名）**年*月*日**年*月*日勞資協(xié)議書(第二篇)勞資協(xié)議書摘要：本勞資協(xié)議書旨在明確雇主與員工之間的權(quán)益和責(zé)任，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益，并規(guī)定了勞動(dòng)合同的有效期、工作內(nèi)容、薪酬待遇、勞動(dòng)保護(hù)等相關(guān)事項(xiàng)。標(biāo)題：“勞資協(xié)議書”合同正文：雇主：[雇主名稱]，以下簡稱“雇主”員工：[員工姓名]，以下簡稱“員工”一、勞動(dòng)合同的有效期：1.雇主與員工訂立的勞動(dòng)合同自[合同起始日期]至[合同終止日期]為有效期。2.若需延長勞動(dòng)合同期限，雙方應(yīng)提前[__]天書面協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。二、工作內(nèi)容：1.員工將以適當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)和技能，履行雇主交付的工作職責(zé)。2.員工應(yīng)服從上級(jí)的安排，不得從事與工作職責(zé)無關(guān)的活動(dòng)，且不得泄露雇主的商業(yè)信息。三、薪酬待遇：1.雇主將按照規(guī)定的薪酬制度支付員工相應(yīng)的工資，薪酬支付時(shí)間為每月[__]日。2.員工應(yīng)按時(shí)提交正式工作報(bào)告，并準(zhǔn)時(shí)參與雇主組織的培訓(xùn)和考核活動(dòng)。四、勞動(dòng)保護(hù)：1.雇主應(yīng)為員工購買符合國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)，并承擔(dān)因勞動(dòng)傷害導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用和相應(yīng)賠償責(zé)任。2.員工在工作期間發(fā)生傷病時(shí)，應(yīng)及時(shí)向雇主報(bào)告，并提供相應(yīng)的證明文件。五、解雇和終止勞動(dòng)合同：1.在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前[__]天書面通知對(duì)方。2.若員工因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，雇主有權(quán)隨時(shí)解雇員工，并無需提前通知或賠償。六、爭議解決：1.若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款：1.本協(xié)議一式兩份，雇主和員工各持一份，具有同等有效性。2.本協(xié)議自簽訂之日起生效，并取代雙方先前的一切口頭或書面協(xié)議。雇主：_________________員工：_________________日期：_________________日期：________________以上為勞資協(xié)議書的簡潔內(nèi)容范文，僅供參考。實(shí)際編寫需根據(jù)具體的法律規(guī)定和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律來確定。勞資協(xié)議書(第三篇)勞資協(xié)議書合同編號(hào)：甲方：（公司名稱或個(gè)人姓名）地址：聯(lián)系人：電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，自愿簽訂本勞資協(xié)議書如下：第一條合同目的本合同旨在明確甲方雇傭乙方的勞動(dòng)關(guān)系、工作內(nèi)容、待遇等關(guān)鍵事項(xiàng)，確保雙方的權(quán)益得到合理保障。第二條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排，從事XXXX（具體崗位或工作內(nèi)容）工作，保證按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方須服從甲方的合理指示，維護(hù)甲方的利益，不得從事與工作相關(guān)的非法活動(dòng)。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天（具體工作時(shí)間：XXXX-XXXX），每天工作時(shí)長不超過X小時(shí)，包括午餐時(shí)間。2.乙方享有每周休息一天的權(quán)利，具體休息日為：XXXX。3.乙方可依法享受國家規(guī)定的年假、帶薪病假、婚假等假期。第四條工資與福利待遇1.乙方享受的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣XXX元/月，稅前。甲方將按時(shí)足額支付工資，支付方式為：（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金等方式）。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方保密的商業(yè)秘密及機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得將其泄露給任何第三方。2.就乙方違反保密義務(wù)給甲方造成的損失，乙方應(yīng)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任與賠償。第六條合同期限與解除1.本合同期限為XXX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.任何一方在合同期限屆滿前提出解除合同的，應(yīng)提前X天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方友