公司與員工的協(xié)議書范文模板

公司與員工的協(xié)議書范文模板合同編號(hào)：__________公司與員工的協(xié)議書地址：聯(lián)系電話：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于公司愿意招聘員工，并愿意與員工建立雇傭關(guān)系，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以共同遵守。一、職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、合同期限2.1本協(xié)議書的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在職期間，甲方應(yīng)支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。3.2甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2國家法定節(jié)假日期間，乙方應(yīng)享有法定的假期。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除與終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。7.3雙方同意解除或終止合同時(shí)，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移等。八、違約責(zé)任8.1雙方違反本協(xié)議書的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議（如有）8.勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件9.甲方規(guī)章制度相關(guān)文件10.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方認(rèn)定為違約行為。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，對(duì)方認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，乙方認(rèn)定為違約行為。5.雙方未按照約定解除或終止合同，造成對(duì)方損失的，對(duì)方認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（公司名稱）2.乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的員工。3.雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方同意并接受甲方的管理和報(bào)酬的勞動(dòng)關(guān)系。4.工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的乙方每日和每周的工作時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照本協(xié)議約定支付給乙方的工資、加班費(fèi)等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國家法律規(guī)定，甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。8.競業(yè)限制：指乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營相同或相似業(yè)務(wù)的單位工作，也不得自己經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，不能勝任工作。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力；如培訓(xùn)后仍不能勝任，可依法解除合同。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。解決辦法：乙方可先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止泄露并賠償損失；協(xié)商不成可向法院提起訴訟。4.問題：合同解除或終止時(shí)，雙方未按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：雙方應(yīng)按照約定辦理離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，如有困難可協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.場景：甲方招聘新員工，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。說明：本協(xié)議適用于甲方與新員工建立雇傭關(guān)系時(shí)簽訂的勞動(dòng)合同。2.場景：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。說明：本協(xié)議適用于甲方與乙方簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議，以保護(hù)甲方商業(yè)秘密。3.場景：甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。說明：本協(xié)議適用于甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)等情況下，乙方維護(hù)自身權(quán)益。4.場景：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。