人力資源培訓(xùn)履約承諾書(shū)

人力資源培訓(xùn)履約承諾書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鑒于甲方為提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，需要對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)的人力資源培訓(xùn)；乙方具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的人力資源培訓(xùn)服務(wù)。甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行人力資源培訓(xùn)的事宜，達(dá)成如下共識(shí)：一、培訓(xùn)目的1.1甲方希望通過(guò)本次培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平、管理能力和綜合素質(zhì)，以提升甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。二、培訓(xùn)對(duì)象2.1甲方的全體在崗員工。三、培訓(xùn)內(nèi)容3.1乙方根據(jù)甲方的需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化傳承等方面。四、培訓(xùn)時(shí)間4.1培訓(xùn)時(shí)間自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__天。五、培訓(xùn)地點(diǎn)5.1培訓(xùn)地點(diǎn)為_(kāi)___（具體地址）。六、培訓(xùn)費(fèi)用6.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：_______________________元整），甲方分期支付。6.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款進(jìn)度，及時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。七、培訓(xùn)效果評(píng)估八、保密條款8.1雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。8.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。九、違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。十、爭(zhēng)議解決10.1對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日止。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（委托方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受托方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)4.培訓(xùn)課程表5.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明6.培訓(xùn)場(chǎng)地使用證明7.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證8.培訓(xùn)效果評(píng)估表9.保密協(xié)議10.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)對(duì)象信息，視為違約。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，視為違約。6.任何一方提前終止合同，應(yīng)支付對(duì)方違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方（委托方）：指合同中承擔(dān)委托義務(wù)的一方。2.乙方（受托方）：指合同中承擔(dān)受托義務(wù)的一方。3.培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給守約方的經(jīng)濟(jì)賠償。5.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，催促甲方按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.問(wèn)題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。4.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)對(duì)象信息。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)對(duì)象信息。5.問(wèn)題：雙方未履行保密義務(wù)。解決辦法：加強(qiáng)雙方之間的保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，確保雙方履行保密義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)。2.企業(yè)委托外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行員工