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第3頁共3頁2024年聘請建設(shè)技術(shù)人員合同甲方:_____地址:_____郵碼:_____電話:_____法定代表人或委托代表人:_____職務(wù):_____乙方:_____性別:_____年齡:_____居民身份證號碼:_____簽約日期:____年____月____日簽約地點(diǎn):根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。一、聘用合同期限第一條:本合同為一年期合同。本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個月。本合同_____終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_____崗位(工種)工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容是:三、勞動報酬第四條執(zhí)行不定時工作制,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):第五條甲方的權(quán)利。有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。第六條.甲方的義務(wù)。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;按本合同支付給乙方薪金。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):第七條.乙方的權(quán)利。有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。乙方的義務(wù)。遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)六、勞動合同的終止、續(xù)訂第八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。七、其他約定第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金____元。第十條甲方以下規(guī)章制度_____作為本合同附件。第十一條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(簽字):_____法定代表人(簽字):_________年____月____日____年____月____日2024年聘請建設(shè)技術(shù)人員合同(二)合同編號:2024-CTECH-001聘請建設(shè)技術(shù)人員合同甲方:(雇主名稱)地址:(雇主地址)電話:(雇主聯(lián)系電話)乙方:(建設(shè)技術(shù)人員姓名)身份證號碼:(身份證號碼)通訊地址:(通訊地址)電話:(聯(lián)系電話)根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方與乙方就聘請乙方擔(dān)任建設(shè)技術(shù)人員一職達(dá)成一致如下:一、聘用期限根據(jù)雙方協(xié)商,乙方將于2024年(具體日期)正式入職甲方,并以此為起始點(diǎn),為期三年(具體工作期限)。二、工作內(nèi)容乙方將擔(dān)任甲方的建設(shè)技術(shù)人員,具體工作內(nèi)容包括但不限于:負(fù)責(zé)建筑工程的設(shè)計(jì)、施工圖紙的制定和審核、工程進(jìn)度的控制等。三、薪酬待遇1.甲方將按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的基本工資,具體數(shù)額為人民幣**元/月。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作年限以及公司的整體情況,給予相應(yīng)的績效獎金和年度調(diào)薪。3.甲方將提供必要的福利待遇,包括但不限于社會保險、住房補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)等。4.甲方將負(fù)責(zé)支付乙方的工作期間所需的交通費(fèi)和差旅費(fèi)。四、工作時間和休假1.乙方的正常工作時間為每周40小時(具體工作時間安排以甲方的具體要求為準(zhǔn))。2.乙方享有法定的帶薪年休假,具體休假天數(shù)根據(jù)乙方在公司的服務(wù)年限決定。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。五、保密責(zé)任1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密,乙方保證對這些信息嚴(yán)格保密,并不得將其泄露給任何第三方。2.乙方離職后,對于甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密仍然有保密義務(wù),不得利用或泄露給任何第三方。六、解聘和終止1.如果乙方違反合同規(guī)定,嚴(yán)重影響甲方經(jīng)營利益的,甲方有權(quán)解除合同,并終止與乙方的勞動關(guān)系。2.如果乙方因病或意外事故致使不能繼續(xù)工作的,甲方有權(quán)解除合同,并終止與乙方的勞動關(guān)系。3.如果乙方達(dá)到法定退休年齡或符合退休條件的,甲方有權(quán)解除合同,并終止與乙方的勞動關(guān)系。4.雙方協(xié)商一致的其他情況下,可以解除合同,并終止與乙方的勞動關(guān)系。七、爭議解決在履行合同過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如無法協(xié)商解決,任何一方都可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同自甲方蓋章之日起生效,并取代雙方以往的一切口頭或書面的就

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