年江蘇事業(yè)單位勞動(dòng)合同模版

年江蘇事業(yè)單位勞動(dòng)合同模版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲方錄用乙方在__________崗位工作，乙方從事__________工作。1.2乙方同意按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。1.3甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資。1.4乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的休息休假。1.5甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施。1.6乙方同意參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，可以與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行，甲方保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)條件和保障4.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。4.3甲方應(yīng)當(dāng)依法保障乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身自由。第五條合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商一致。5.2甲方依照國(guó)家規(guī)定和合同約定，可以解除勞動(dòng)合同。5.3乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方。5.4勞動(dòng)合同期滿，本合同自行終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。6.2甲方違反國(guó)家規(guī)定和合同約定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。第七條其他約定7.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。7.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方健康檢查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按照合同約定支付工資，認(rèn)定違約。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，認(rèn)定違約。4.甲方未按照合同約定解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。5.乙方未按照合同約定提前解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：甲方未按照合同約定解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.江蘇地區(qū)的事業(yè)單位與勞動(dòng)者