汽修廠修理工勞動合同

汽修廠修理工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________第一章勞動合同內容第一條勞動合同類型本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作崗位乙方擔任甲方汽修廠修理工，具體工作內容和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定實行標準工時制度。2.乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成。2.乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方按時足額支付乙方工資。3.乙方工資的支付周期為____，支付日期為每月的____日。第五條社會保險和福利1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇。3.乙方享有結婚、生育、喪假等相關福利待遇。第六條勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家安全生產法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，對乙方進行定期的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生培訓。第二章勞動合同的變更、解除和終止第七條勞動合同的變更1.甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本勞動合同的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。2.變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。第八條勞動合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的解除勞動合同的情形，甲方可以解除本勞動合同。3.甲方有《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定的解除勞動合同的情形，可以向乙方解除本勞動合同。4.乙方解除勞動合同，應提前____天向甲方提出書面申請。第九條勞動合同的終止本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，本勞動合同即行終止。第十條經濟補償根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，甲方依法應當向乙方支付經濟補償的，按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。第三章違約責任第十一條甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。第四章爭議解決第十二條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第五章其他約定第十三條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方稅務登記證副本復印件5.社會保險登記證復印件6.勞動合同文本7.甲方規(guī)章制度8.安全生產和職業(yè)衛(wèi)生培訓資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和勞動條件，乙方可以要求甲方改正，并依法賠償損失。2.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資報酬，并依法賠償損失。3.甲方未按照合同約定繳納社會保險，乙方可以要求甲方補繳社會保險，并依法賠償損失。4.乙方未按照合同約定完成工作任務，甲方可以要求乙方改正，并依法賠償損失。5.乙方未按照合同約定提前解除勞動合同，應承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定一定的合同期限，期限屆滿可以續(xù)簽或者終止的勞動合同。3.標準工時制度：國家規(guī)定的正常工作時間，目前為每日8小時，每周40小時。4.加班：在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作。5.經濟補償：用人單位依法解除或者終止勞動合同，支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動保護設施和勞動條件。解決辦法：乙方可以要求甲方改正，并依法賠償損失。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資報酬，并依法賠償損失。3.問題：甲方未按照合同約定繳納社會保險。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險，并依法賠償損失。4.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務。解決辦法：甲方可以要求乙方改正，并依法賠償損失。5.問題：乙方未按照合同約定提前解除勞動合同。解決辦法：乙方應承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的汽修廠，需要招聘修理工。2.乙方具有修理工職業(yè)資格，尋求穩(wěn)定的工作崗位。3.雙方在平等自愿、公平公正的原則下，簽訂