農(nóng)民工聘用勞動(dòng)合同

農(nóng)民工聘用勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方在__________（崗位名稱）從事__________（工作內(nèi)容）工作。1.2乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。2.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日，甲方依法支付乙方加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，甲方每月__________日前支付乙方工資。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。第五條合同期限5.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)保障部門(mén)提供的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方提供的工資支付證明6.甲方提供的勞動(dòng)條件和安全保障證明7.雙方簽訂的勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議8.雙方簽訂的違約金支付協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位或工作內(nèi)容，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或安全保障，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未按照合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的一種勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，雇傭勞動(dòng)者從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的自然人。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資和福利待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保障權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者依法參加的社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供工作崗位或工作內(nèi)容。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供相應(yīng)的工作崗位和工作內(nèi)容，甲方應(yīng)及時(shí)改正。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇，甲方應(yīng)及時(shí)支付。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或安全保障。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件和安全保障，甲方應(yīng)及時(shí)改善。4.問(wèn)題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法的用人單位，乙方為具備勞動(dòng)能力的農(nóng)民工。2.甲方聘用乙方在特定崗位從事特定工作。3.甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。4.甲方按照合同約定提供工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)條件和安全保障。5.甲方按時(shí)支付