培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同電子版

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同電子版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師，負(fù)責(zé)教授__________課程。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、教研活動(dòng)，提升自身教學(xué)水平。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。3.2甲方每月__日前按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。4.2乙方按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，遵守甲方的工作紀(jì)律。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)休假待遇。第五條培訓(xùn)和繼續(xù)教育5.1甲方應(yīng)提供乙方必要的教育培訓(xùn)，以提高乙方的教學(xué)能力。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，不斷提升自身素質(zhì)。5.3乙方在合同期內(nèi)取得的各類職業(yè)資格證書(shū)，甲方應(yīng)給予認(rèn)可。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等。6.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）觸犯法律，被追究刑事責(zé)任。7.3合同期滿，本合同自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方教學(xué)計(jì)劃6.甲方薪酬福利政策7.培訓(xùn)課程安排二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照甲方規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)定為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等，認(rèn)定為違約。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任，認(rèn)定為違約。4.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資及獎(jiǎng)金，認(rèn)定為違約。5.甲方未能提供乙方約定的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指提供教育培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.教師：指在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作的人員。3.聘用合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的合同。4.違約金：指違反合同約定應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。5.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金，否則乙方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。3.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)違約行為。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決。解決辦法：可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟