酒店員工勞務(wù)合同樣本

酒店員工勞務(wù)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條勞務(wù)期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，不得拖欠。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，注意勞動(dòng)保護(hù)。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2解除或終止合同的原因如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整；（4）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；（5）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（6）乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工作服及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單7.勞動(dòng)合同解除/終止證明8.甲方支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)報(bào)酬，認(rèn)定違約。3.甲方未按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定違約。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方未按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定違約。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。7.乙方故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.勞務(wù)報(bào)酬：指乙方提供勞務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。4.違約行為：指違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件：乙方有權(quán)要求甲方改正，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)報(bào)酬：乙方有權(quán)要求甲方支付，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方改正，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.乙方未按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)解除/終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.乙方故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失：甲方有權(quán)要求乙方賠償，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為